坚持以“工匠精神”抓建设,以“绣花功夫”抓管理,全力打造既宜居、智慧,又有烟火气、文化味的美丽XX。有效治理城乡环境。推进淮河流域淠河XX段水污染防治、淠东干渠XX段水环境治理工程;实施文明创建对标提升工程,开展群众居住环境“净化、绿化、美化”改造。深入实施乡村振兴。健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,常态化监测、定期检查和动态管理,强化项目资金进度和项目资产管理,依托现有资源和基础,精准谋划实施一批带动能力强的产业项目。扎实推进镇新时代文明实践所站建设,开展丰富多样的文化活动,丰富群众精神文化生活。三、聚焦提产增收,增强粮食“生产力”民以食为天,粮食安全是“国之大者”。要严格落实粮食安全“党政同责”,深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略,大力推进“两强一增”,着力提升农业质量、效益和竞争力,让种粮农民有钱挣、得实惠。
3.统筹协调,全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式,组织下发并学习制度规范化操作手册,指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻xxx总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委(党组)会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系,制定党建工作的责任清单、任务清单,层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式,即:乡镇组织干事下村指导,村(社区)党建专干上交资料汇报,促进党务工作者业务水平。二、特色亮点工作1.以“四亮创建”为总抓手,推动各项工作融合发展。在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
一是聚力产业发展,加快转型步伐。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,把农业农村发展摆在重要位置。坚持以生产经营规模化、标准化、专业化、集约化为目标,努力打造一批具有我镇特色农产品品牌,不断提高农业综合生产能力和综合产出效益,促进农民收入持续较快增长。继续发挥好区位资源优势,继续加强风电建设和光伏项目的开发,力促产业积极转型,扩大财源,实现**跨越发展。二是强化生态治理,打造宜居美丽乡村。加快垃圾清运中转站的建设,统筹推进垃圾治理、污水治理、矿区治理,全域整体提升人居环境水平,持续开展“五个一”整治行动,促使乡村面貌再上新台阶。不断加快推进“厕所革命”、因地制宜完善好农村村庄规划,逐步实现“村庄整洁、堆放有序、环境清洁、管理长效”的整治目标,加快美丽**建设步伐。
(二)加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线,打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设,改善生产生活条件,着重做好农作物防灾减灾工作,强力推进农业结构调整,壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境,提高服务质量和工作效率。结合地域产业特色,在XX村交界处规划土地50亩,投资5000万元建设农业综合产业园。实行干部包联重点项目机制,确保项目落地开花。(三)提升基层治理水平。动态排查监测预警户、边缘户、重点户和各类特殊人群,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面开展村庄人居环境综合整治,开展道路交通、建筑施工、危险化学品、消防安全等重点行业和领域安全生产专项整治,确保安全形势根本好转。持续开展矛盾纠纷排查,把群众内部矛盾化解在基层、化解在萌芽,促进社会和谐稳定。
(一)全面加强党的建设。以XXXX思想为统领,切实加强党的思想政治建设。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓,进一步加强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。深化作风建设,续巩固反腐败斗争压倒性态势,加快推动全面从严治党向纵深发展。(二)加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线,打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设,改善生产生活条件,着重做好农作物防灾减灾工作,强力推进农业结构调整,壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境,提高服务质量和工作效率。结合地域产业特色,在XX村交界处规划土地50亩,投资5000万元建设农业综合产业园。实行干部包联重点项目机制,确保项目落地开花。
(二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇19家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中XXX、XX新材料将在今年陆续投入试生产;XX计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、XXXX厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进XXX村的田园绿洲综合体项目、XXX 村的大棚草莓种植项目。(三)民心工程提升百姓幸福感
(二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇*家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中星泽美、申麦新材料将在今年陆续投入试生产;立邦计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、大鹏厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进同兴村的田园绿洲综合体项目、*村的大棚草莓种植项目。
(二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇*家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中星泽美、申麦新材料将在今年陆续投入试生产;立邦计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、大鹏厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进同兴村的田园绿洲综合体项目、*村的大棚草莓种植项目。
二是全面推进乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求,紧盯“两不愁三保障”、安全饮水、收入等核心指标,加强防返贫动态监测,及时跟进落实产业、就业、兜底等“一户一策”帮扶措施,坚决守住不发生规模性返贫底线。强化涉农整合资金管理,健全联农带农机制,管好用好扶贫项目资产,持续稳定发挥带动效应。深入推进乡村建设行动,制定年度*项具体事项清单,大力整治农村人居环境,持续提升农村基础设施水平和住房、供水、电力、照明条件。加快发展农村集体经济,消除年收益*万元以下“薄弱村”*个,培育年收益*万元以上经济强村*个。三是全力推动产业发展。强化*基地田间管理,完成航天谷种地面选育和品种登记,建成投运*研发中心,授权使用“*”区域公用品牌,高标准举办*高质量发展大会;实施果园“漫改滴”和冷链冷库建设项目,推动山地苹果提质增效;制定适度规模养殖政策,实施畜禽粪污资源化利用项目,羊子、生猪、家禽饲养量分别达*万只、*万头、*万只。
一、主要工作开展情况(一)持续巩固脱贫攻坚成果,加速乡村振兴步伐。严格贯彻落实驻村工作要求,督促各村(社区)工作队坚决执行驻村、宿村制度,按季度对工作队进行考核,以考核推动工作进度。做好防返贫监测工作,2023年上半年共开展3次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动,聚焦“五种情形”、关注“九类人群”,应退尽退,防止监测错误,应纳尽纳,避免“体外循环”,共计新识别纳入监测对象33户、140人,回退风险消除监测对象2户、3人。壮大村集体经济,坚持发展产业走在前,探索新型致富道路,鼓励支持各村(社区)发展壮大村集体经济。如:xxx村以村集体的形式新成立劳务公司,打造集体经济突破百万村,xxx、xxx等村准备发展黄蜀葵、眉豆产业,为乡村振兴添砖加瓦。(二)推动思想大解放,助力建设“五个凤凰”。以思想大解放助推行动大突围、事业大发展,解决安于现状、奋发进取不够等问题。深入开展调查研究,组织召开党员干部新思想课堂,开展理论中心组学习、周五学习,学习新思想,激发新作为,开展采茶助农志愿服务活动。以思想大解放为引领,推动“放管服”改革,优化营商环境,推动一体化平台建设,深化“上门办”机制,新冠疫苗上门接种,上门接种千余次,60岁以上老人接种3108人。同时,做好生存认证上门办理、优待证上门办理等等,用干部的辛苦指数换取群众的方便指数、幸福指数。
一、主要工作开展情况(一)持续巩固脱贫攻坚成果,加速乡村振兴步伐。严格贯彻落实驻村工作要求,督促各村(社区)工作队坚决执行驻村、宿村制度,按季度对工作队进行考核,以考核推动工作进度。做好防返贫监测工作,2023年上半年共开展3次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动,聚焦“五种情形”、关注“九类人群”,应退尽退,防止监测错误,应纳尽纳,避免“体外循环”,共计新识别纳入监测对象33户、140人,回退风险消除监测对象2户、3人。壮大村集体经济,坚持发展产业走在前,探索新型致富道路,鼓励支持各村(社区)发展壮大村集体经济。如:*村以村集体的形式新成立劳务公司,打造集体经济突破百万村,*、*等村准备发展黄蜀葵、眉豆产业,为乡村振兴添砖加瓦。(二)推动思想大解放,助力建设“五个凤凰”。以思想大解放助推行动大突围、事业大发展,解决安于现状、奋发进取不够等问题。深入开展调查研究,组织召开党员干部新思想课堂,开展理论中心组学习、周五学习,学习新思想,激发新作为,开展采茶助农志愿服务活动。以思想大解放为引领,推动“放管服”改革,优化营商环境,推动一体化平台建设,深化“上门办”机制,新冠疫苗上门接种,上门接种千余次,60岁以上老人接种3108人。同时,做好生存认证上门办理、优待证上门办理等等,用干部的辛苦指数换取群众的方便指数、幸福指数。
(三)聚焦提质扩容,增强*“吸引力”。一是高质量举办第五届“潮汐公社赶海节”活动。以“吃住*·嗨游*”为契机,以潮汐公社为支撑,引入社会资本,设置多处网红打卡地,完善“吃住行”等配套设施,活动计划有“浑水摸鱼”“投财纳福(投壶)”“‘箱’遇美好”等,把单一节会做成长期旅游观赏地,为后续多种旅游功能完善做铺垫,带动周围百姓增收。同时,持续与民政局沟通,争取*月初在该处打造完成一处婚姻登记点;二是深挖文化底蕴,擦亮*名片。创新思路,立足镇域特色,组织青年干部拍摄“全蛎以赴、参爱*”“我为蓝色小镇代言”等系列活动,擦亮*蓝色种业小镇名片,激活镇域活力,提升*感染力及影响力。同时,继续打造完善海洋经济规划馆、鱼拓文化馆、蓝色种业成果现场研学点等多处海洋文化旅游研学基地,丰富群众休闲娱乐研学生活。
一、上半年主要工作情况(一)协助镇党委积极推进疫情防控工作。自新冠病毒开始以来,按照市、县纪委和镇党委的统一部署,镇纪委协助党委积极推进疫情防控工作,及时将县纪委先关文件精神传达到镇、村,与各村签订疫情防控工作责任状11份,在工作中加强监督,会同镇相关部门组成联合检查组,对各村、社区和重点人员聚集场所进行检查,强化执纪问责,关闭相关场所23家,疫情防控工作正在稳步推进。(二)党委主体责任和纪委监督责任落实情况。1、4月15日镇党委中心组学习,党政班子成员学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合镇、村主题党日,学习党的十九大精神、中央八项规定精神等法律规定。2、召开党委扩大会研究落实xx镇2023年党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导与责任分工,并下发到各基层党组织,建立领导组织,明确职责分工,切实抓好落实,按照要求上报材料,研究落实关于建立问题线索移送机制工作和镇纪委汇报2023年上半年工作情况。3、镇党委书记与班子成员签订“一岗双责”责任状、与镇纪委书记签订监督责任责任状,与各基层党组织主要负责人签订了主体责任责任状,按照县纪委的文件要求,制定我镇《党风廉政建设工作考核办法》。(三)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。进一步落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。按照中央八项规定精神要求,贯彻落实并严格执行,召开镇村干部会议进行贯彻,同时镇纪委对各基层党组织贯彻落实情况进行监督检查,无违纪违规行为发生,上半年无干部借机敛财情况发生。认真执行公务车辆重大节假日封存制度。镇政府加强公车管理,我镇现有公务轿车一辆,除正常公务之外,其余时间都进行了封存管理,从不动用。
四、下半年工作谋划我所决心在分局党委和镇党委政府的坚强领导下,深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神,以创建“枫桥式派出所”为目标,以“派出所主防”为抓手,全警动员,奋发有为,全力确保辖区社会治安秩序绝对稳定。主要从以下三个方面开展工作。(一)抓好队伍管理。重点把握教育管理与警务工作相结合,引导全所民警辅警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力提高政治理论水平、自身综合素质,提高执法执勤能力水平,确保队伍建设再上台阶。(二)提升工作绩效。积极与分局相关警种部门对接,认真吃透消化“擂台赛”等绩效考评各项细则,针对滞后项、短板项,迅速补差补缺。采取细化分工、责任到人、强化内部自查自纠等措施,压实担子、提高效率,教育引导民警辅警自觉树立绩效思维,严格评优评先,做到奖优罚劣,确保绩效意识不减、工作干劲不松,各项工作齐头并进。
2、继续做好人社相关的日常业务工作。人社窗口人员对群众的问题积极回答和引导。在城镇居保方面,对于死亡注销和重复领取的人员要第一时间上报,避免多领、冒领和重领,做到死亡注销百分百完成,新增待遇领取百分百发放;城镇医保方面做好信息的修改,社保卡激活相关工作;继续做好就业脱贫工作,做好公益性岗位、就业务工人数动态更新的工作;认真协调处理农民工欠薪问题,对于协调无果的要第一时间联系区劳动检查部门;另外,每月按时完成被征地农民的养老保险造册工作,并对死亡和新增人员做到月月审核,冒领和遗漏。3、支持并协助配合镇其他重点工作的开展。人社工作是常态化的日常业务工作,我所工作人员在处理好手头业务的同时协助配合镇其他相关重点工作,如疫情防控、创城、镇村振兴等。
聚焦“稳就业”,继续落实好就业优先政策,实施高质量充分就业促进行动。一是继续加强就业创业相关政策的宣传力度,进一步提高就业创业专项资金的使用效益、按照政策文件要求,及时兑现就业补贴、专项补贴等政策落实工作,为企业集聚各类人才;二是继续把高校毕业生、就业困难人员就业帮扶摆在突出位置,扎实做好高校毕业生、就业困难人员等群体就业创业工作,鼓励不少于50家企业扩大招聘毕业生规模;加快推进就业优先政策实施力度,继续组织企业到狮山东软学院、广东轻工职业技术学院等学校开展校企洽谈,解决企业用人需求;三是提供全方位就业服务,多渠道促进就业再就业,引导更多企业设立为南海区青年就业见习基地,在全镇开发实习见习岗位500个,培养不少于300名电商创业人才,助力xx三大电商产业园良性发展;四是对标对表南海区2022年度就业工作考核内容,自查就业工作完成情况,对完成率较低的应加大力度推进工作落实。
二是提升法制综合素养。制定《行政执法人员能力提升方案》,建立常态化针对性城市管理领域法制培训制度,强化城管队员的法律法规、行政处罚程序、案卷查处等业务能力,今年以来开展法制培训*次,组织执法人员赴省市县参加培训*次。严格落实行政执法三项制度,强化行政处罚立案、法制审核、处罚决定、执行和结案全流程,今年以来,办理行政处罚案件*起,其中一般程序*起,简易程序*起。三是整肃执法队伍作风。持续巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动,深化“文明柔性执法、有温度管理”理念,成立督查专班,紧盯机关作风和效能建设,严格执行上下班打卡、请销假等制度,每日督查、按周通报,责令脱岗缺岗者立即整改。严格对照执法队伍“十不准”规定等要求,持续开展队列训练、内务评比、心理辅导活动,提振城管队伍“精气神”,增强凝聚力、战斗力。
(四)加强内部建设,夯实协会基础今年,协会制定了争创5A级社会组织实施方案,认真开展自查自评,查找短板问题,整改提升协会各项工作;积极参加上级协会组织的各项会议,与各地市兄弟协会沟通交流、资源共享、协同发展;将服务作为立会之本,落实会员企业基本服务和差异化服务清单,会员企业参与协会工作的积极性显著提高。通过以上工作的开展,协会得到了上级协会和各级有关部门的充分肯定,荣获“优秀地方协会”、“省级文明单位”、“全市学雷锋志愿服务‘四个最美(佳)’先进典型中最佳志愿服务组织”荣誉称号。二、下半年工作计划下半年,协会将紧紧围绕房地产业健康平稳发展这一中心,着力在党的建设、助企纾困、引导行业高质量发展上下功夫,切实发挥好行业协会在推动全市房地产市场平稳健康发展中的作用,重点做好以下几个方面工作:(一)持续推动商品房高质量发展,指导《XX房地产》杂志办刊工作,宣传推广优秀房企和项目;(二)择机举办秋季(线下)房展会,提振市场信心,激活市场交易,为行业发展的企稳回暖赋能;
五、存在主要问题一是就业服务中心就业信息数据库不够全面。通过“互联网+就业创业”系统可以进行社保、就业失业登记、公益性岗位、职业培训、工伤营业执照和残疾等相关信息的对比,但是缺少“财政供养人员”数据库,在工作中无法对此类人员进行对比,可能会存在个别财政供养人员参加创业培训的现象。二是工伤保险科“劳动关系”证明较为困难。由于现实生活中大多数用人单位是通过包工头使用职工,很少签订有劳动合同,也很少将工资直接发放,劳动者拿出劳动合同文本几乎己是不可能,甚至存在无任何有用的书面证据的现象。三是城乡居民养老保险中心部分参保对象参保缴费档次过低。部分群众认为领取待遇低,缴费周期长,参保热情不高,缴费档次偏低。多数群众不愿长年限缴保费,怕政策变化、参保资金安全等问题,致使参保缴费档次偏低、年限偏短,养老保险待遇水平相应偏低
三、下步工作打算(一)压实主体责任,狠抓贯彻落实。进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管;实行基层党建清单式管理、项目化落实,完善细化党建工作责任清单、问题清单、整改清单。严格按照《中共*2024年基层党建工作平时考核细则》抓好工作落实,充分发挥党建引领作用,抓实、抓细、抓精基层党建工作。(二)做实充分准备,迎接主题教育。根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求,为下一步相应层级主题教育做好准备工作,做到未雨绸缪、先行一步,打好工作提前量、做到准备工作充分,为主题教育顺利开展打下坚实基础。(三)坚持干在实处,始终谋在新处。持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动,积极争创先进党组织,做实系统创新提质增效。强化基层党建引领基层社会治理,提升服务城市改革发展稳定能力水平,深化志愿服务行动,培育更多基层春城先锋党组织。
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