区民政局党支部开展主题教育工作情况总结报告文档

一要专注于高效发展。始终坚持以中心为导向，为大局服务，更好地履行“四服务”职责。聚焦我区的四大支柱和五个关键产业领域，为高效发展服务，积极为我国现代化建设献出自己的力量。二要专注于解决问题。根据市委促进经济转型的总要求，聚焦“四个经济”和“双中心”的建设，深入了解基层科技工作、学术交流、组织建设等方面的实际情况，全面了解群众的真实需求，解决相关问题，并针对科技工作中存在的问题，采取实际措施，推动问题的实际解决。三要专注于急难愁盼问题。优化“民声热线”，推动解决一系列基层民生问题，努力将“民声热线”打造成主题教育的关键工具和展示平台。目前，“民声热线”已回应了群众的8个政策问题，并成功解决其中7个问题，真正使人民群众感受到了实质性的变化和效果。

二要专注于解决问题。根据市委促进经济转型的总要求，聚焦“四个经济”和“双中心”的建设，深入了解基层科技工作、学术交流、组织建设等方面的实际情况，全面了解群众的真实需求，解决相关问题，并针对科技工作中存在的问题，采取实际措施，推动问题的实际解决。三要专注于急难愁盼问题。优化“民声热线”，推动解决一系列基层民生问题，努力将“民声热线”打造成主题教育的关键工具和展示平台。目前，“民声热线”已回应了群众的8个政策问题，并成功解决其中7个问题，真正使人民群众感受到了实质性的变化和效果。接下来，我局将继续深入学习主题教育的精神，借鉴其他单位的优秀经验和方法，以更高的要求、更严格的纪律、更实际的措施和更好的成果，不断深化主题教育的实施，展现新的风貌和活力。

一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动X等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实《关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（2021—2024年）》相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动X等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实《关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（2021—2023年）》相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

（二）坚持问题导向，在调查研究上求质效。认真学习贯彻xxx总书记关于调查研究的重要论述，按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及省委实施方案要求，聚焦XX部门的突出矛盾和难点问题，采取“四不两直”方式，坚持三个“注重”，扎实开展调研。一是注重结合实际。按照XX要求，特别是围绕“牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念方面的差距和不足，推进美丽中国建设、保护生态环境和维护生态安全中的主要情况和重点问题”，紧密结合X实际，制定调研工作方案，X领导每人领题，谋划调研课题X个、专项调研X个。二是注重统筹安排。统筹确定X领导班子成员调研时间、地点，防止扎堆调研、多头调研，不给基层增加负担。三是注重深入基层。X领导班子成员带头深入基层X部门、突出X问题整改点位、群众信访点、有关企业等基层一线开展调研，了解民情，掌握实情。

第四季度工作计划：下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作任务，做好以下四项工作：一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动X等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实《关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（2021—2023年）》相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

一是在理论学习上下功夫。深入学习思想，对照学习计划、学习清单，扎实开展集中学习、专题辅导、红色教育等活动，带动全市各级党组织迅速掀起主题教育热潮。持续加强各基层党组织学习教育，注重流动党员和“三新”领域党员、年老体弱党员管理，充分利用“三会一课”、主题党日等开展专题学习、研讨交流活动，引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是在调查研究上务实功。统筹安排市级领导干部调研计划，科学确定调研选题，聚焦对制约全市经济社会高质量发展的难点堵点、瓶颈问题，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式，摸清情况、分析症结、制定措施。按照开门搞主题教育要求，积极组织党员广泛开展建言献策活动，深入群众听民意、访民情、提建议，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

全面深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。以主题教育必读书目为基础，原原本本读原著学原文悟原理的过程，领出深读精读、细悟细研、自检自省的质量。在字里行间找到自己、对标对表、锚定发展方向。二是扑下身子抓调研，调研是学习的深化，要真学、真信、真用，学懂、弄通、做实，把理论学习与调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，做到深学习、实调研、强落实，把学习和调研成果落实到在各项工作中贯彻党的二十大精神中去，切实推进各项事业高质量发展。着力在“选题细、计划细、推动实”上下功夫，推动破难题、办实事、助发展，形成科学、高效、切实可行的调研成果。三是从严检视抓整改，对党的建设和改革发展、安全生产的痛点、堵点、难点问题进行全面梳理、剖析，放眼长远看发展，深入研究影响和制约高质量发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，深入一线摸清实情、分析症结，找准问题根源和症结，找到切入点和发力点，抓好问题整改，并将问题整改整治成果转化为推动发展的长效机制。

二是在务求实效上再用力。念好调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，结合年度X项重点工作任务，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调查研究，加强事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研等，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。三是在坚持问题导向上再加压。坚持边学习边对照、边检视边整改，通过深入基层走访调研、开门问策等方式，广泛听取群众意见，认真检视问题，系统梳理问题清单，抓好问题整改，适时组织开展“回头看”，把“当下改”与“长久立”结合起来，注重建章立制，补齐工作短板，切实解决好调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、基层反映强烈的问题，确保检视整改取得实效。

四、以问题为导向，学思用贯通破解高质量发展难题公司坚守集团“12349”定位，坚决落实“三个当好”政治责任，切实担负起“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当，聚焦制约公司转型发展和企业高质量发展的难题，以抓好传统地勘业务、清洁能源开发等基础上做好生态环境治理、土壤污染调查、自然资源调查、土地业务、生态产品价值核算研究等转型业务发展，全力推进公司经济高质量发展。1—9月份，公司新签订合同155份，合同额28511.97万元，较上年同期增加8313.45万元，同比增长51.51%。聚焦公司主业精准发力。一是抢抓政策红利，项目承揽再创新高，仅上半年新签合同就已达到2.15亿元。公司传统主业资源能源勘查紧抓机遇，承揽项目1.73亿元，占比81%，同比增长63%，其中超过500万元的项目有6个；生态环境修复治理业务迈出坚实步伐，合同额同比增长57%，超过500万元的项目2个，公司继20XX年以来，环境修复类项目单笔合同额再次突破千万元；自然资源调查、国土空间规划、生态产品价值实现机制研究等技术服务类业务稳步推进，实现合同额2000余万元。

四是立足岗位，担当作为促发展，组织开展XX全员培训工作，借鉴上级党委培训好的经验做法，制定本单位培训计划，为干部职工党建学习、安全生产、请销假制度以及提高服务等各个方面的培训，增强干事创业的责任感、使命感，不断提高服务能力和本领；以更加有力的举措解难题、办实事，主题教育以来共建立为民服务办实事清单台账X项，推动发展工作台账X项，建章立制清单X项，积极开展志愿服务活动X次。四、慎终如始，认真开展主题教育“回头看”把“回头看”作为推动主题教育取得实效的抓手，坚持严实作风和问题导向，对照×××总书记提出的五个方面的检验标准，对照“十个是否”以及形式主义、官僚主义是否得到有效解决，逐项进行了盘点梳理，逐条检视任务落实情况，对工作成效进行了全面的自查评估形成工作报告，确保主题教育各项要求落实到位。

二是注重统筹安排。统筹制定走访调研台账和调研课题清单，明确调研的项目课题、时间地点、调研形式、配合点位和完成时限，防止扎堆调研、多头调研，通过个人访谈、座谈会、调查问卷等形式，在调查的基础上，全面梳理汇总调研情况，深化研究分析、充分论证、研究对策措施。三是注重解难题求实效。对短期能解决的问题，做到立行立改，坚持马上就办、真抓实干；对一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放，不解决彻底不放手。X位班子成员通过调研共发现问题XX条，制定整改措施X条；开展典型案例解剖式调研正反面案例各X个，发现问题X个，制定改进的对策X个。（三）坚持效果转化，推动为民服务办实事一是选树典型发挥引领作用，X党支部时刻以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，主动作为、强化引领，推选“市级工人先锋号”，“最美家庭”，用身边看得见、摸得着的模范人物和典型事例对职工们进行教育，增强认同感和看齐意识。

二是以ZT教育聚力引领服务。组建“走出去”的D员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动D建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、ZT教育存在的不足及下步打算尽管国企（集团）D委的2023年ZT教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展D员领导干部到联系支部讲DK、“听老D员讲DK”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。接下来，国企（集团）D委将紧扣2023年ZT教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，特别是围绕第一批ZT教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破，不断推进2023年ZT教育取得新进展新突破。

三、下步打算按照集团公司党委有关要求，结合工作实际，下一步重点做好以下几个方面工作。（一）持续推动理论学习往实里走往深处去。坚持读原著、学原文、悟原理，始终把A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为学习重点，采取党总支中心组、党员理论学习和“三会一课”等形式，持续开展学习，推动学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。结合领导班子成员的调研成果转化，主动运用A新时代中国特色社会主义思想分析解决公司经营管理中重点难点问题，在破解难题中推进公司高质量发展。（二）持续用力不断推进问题整改落实。针对检视出的问题，按照明确的整改措施，落细落小，持续用力，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件确实整改到位。持续深入推进干部作风不实问题专项整治的落地落实，对个人自查自纠的问题，采取销号的办法进行管理，确保专项整治工作取得显著成效。

组建“走出去”的党员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、主题教育存在的不足及下步打算尽管国企（集团）党委的2024年主题教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展党员领导干部到联系支部讲党课、“听老党员讲党课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。接下来，国企（集团）党委将紧扣2024年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，特别是围绕第一批主题教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破，不断推进2024年主题教育取得新进展新突破。

各成员单位要明确职责，密切合作、各司其职、各负其责。区安监局负责水上交通安全监督协调工作；区交通局负责水上交通安全管理工作，组织所属有关单位开展“三无”舶专项整治；区公安局、楚州水警大队负责严厉打击各类妨碍、破坏水上交通安全和治安秩序的违法活动，协助交通、海事部门的监督管理工作，制止不服从管理的行为产生，提高“三无”舶整治活动的威慑力；楚州地方海事处负责现场巡查，对“三无”舶采取切实可行措施予以整治；区航道管理站配合海事机构整治“三无”舶；闸管理部门负责舶待闸区和引航道安全管理，对“三无”舶不予过闸放行；各相关乡镇为辖区内舶安全管理的责任主体，要做好宣传、劝导工作，主动配合有关部门开展“三无”舶专项整治，切实加强本乡镇村民自有舶的安全管理工作，落实整改措施。

二、及早介入，营造共同参与的良好氛围一是广泛学习动员。庸懒散问题专项治理活动刚刚启动，局长王绍美就给全体机关干部上了一堂题为《只要自律，一切皆有可能》的廉政党课，冷眼看成绩，回头看问题，从打牢廉政思想入手，从单位到个人，从普通到个别，结合工作讲廉政，正视成绩找问题，号召大家收心归位早规划，专项治理“庸懒散”。二是开展了为期五天的“教育学习周”活动中，局机关处级以上干部，每人一课，每课一题，精心备课，领学讲学，重点围绕党风廉政建设专题学习，为全局党员干部打廉政预防针。三、精心组织，认真开展自查自纠工作重点针对办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新本事不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律等现象，在全局干部职工中开展“八查八看”活动。即：查工作职责，看是否具备履职本事；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作态度，看是否端正服务意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度。

一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好集中研讨学、抓好个人自学、观摩促进学、用好各种载体学，不断增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。把检视整改贯穿始终，坚持问题导向、深入查摆不足，找准查实、真改实改，把“当下改”与“长久立”结合起来，不断提升党组织的“引领力”，坚持“学、实、干”同步推进、同向发力，以办实事、解民忧的“温度”拓宽主题教育的“深度”。三是以实干担当为重点，继续在推动发展上求突破。聚焦社会稳定、信访矛盾化解等重点工作，以“抓基础、强一线、促落实”为导向，聚焦创建“五个好”目标要求，实现支部带动党员、党员带动干部、干部带动业务“三带动”模式，当好政策法规宣传员、矛盾纠纷协调员、风险隐患情报员、为民服务的服务员。

现将有关情况报告如下：一、周密策划部署，全面细致做好会议准备（一）抓好学习教育，全面打牢思想基础。会前，支部委员利用集体学习和个人自学认真学习领会A总书记关于党的建设的重要思想，学习A总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习A总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习A总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习A总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，学习A总书记关于民政工作的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，学习A总书记在中央政治局第六次集体学习时重要讲话精神，学习中央政法委员会第八次全体会议上的讲话等，并结合工作实际进行了交流研讨，通过学习交流研讨，进一步统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。

庸懒散问题专项治理活动刚刚启动，局长王绍美就给全体机关干部上了一堂题为《只要自律，一切皆有可能》的廉政党课，冷眼看成绩，回头看问题，从打牢廉政思想入手，从单位到个人，从普通到个别，结合工作讲廉政，正视成绩找问题，号召大家收心归位早规划，专项治理“庸懒散”。二是开展了为期五天的“教育学习周”活动中，局机关处级以上干部，每人一课，每课一题，精心备课，领学讲学，重点围绕党风廉政建设专题学习，为全局党员干部打廉政预防针。三、精心组织，认真开展自查自纠工作重点针对办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新本事不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律等现象，在全局干部职工中开展“八查八看”活动。即：查工作职责，看是否具备履职本事；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作态度，看是否端正服务意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度。党员干部经过深入查找在党性、本事、作风等方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。