维护国家政治安全工作总结文档

学校认真根据强化安全意识，提升安全素养这一安全教育主题，紧密结合本校实际、结合学生认知特点，制定切实可行的安全主题教育活动方案，明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等，确保主题教育活动有人抓。围绕安全教育主题，认真分析学校目前安全工作现状，特别要针对防震、防火、校园伤害、拥挤踩踏、交通、溺水、用电等事故的薄弱环节、存在的突出问题和安全隐患进行一次全面的排查，使学校的安全教育落到实处。三、开展各种宣传工作。3月30日，学校利用升国旗仪式举行安全教育启动仪式，学校领导做了题为强化安全意识，提升安全素养的国旗下讲话，做好宣传教育发动工作，营造安全教育活动氛围。在开展安全教育日活动期间，学校结合自身实际，充分利用校园宣传栏、墙报、手抄报、班会活动等方式向学生进行安全宣传教育。各班出一期安全墙报，开一次以安全为主题的班会。

五、以暖警措施为抓手，推动从优待警工作水平大提升一是积极开展慰问抚恤。组织开展重大节日和日常慰问活动。走访慰问因公牺牲民警家属、离退休老干部、生活困难民辅警、外派工作民警家属和奋战在一线的公安民（辅）警，送上了组织的深切关怀和新春祝福。慰问基层单位20家，民辅警1145人次，发放慰问品慰问金共计10万元。二是做实做细从优待警。按照文件规定，圆满完成了我局因公牺牲和病故人民警察遗属生活困难补助调标工作。严格落实体检工作和休假制度，适时组织专家赴基层开展心理咨询、诊疗，不断提高民警身心健康保护水平。加大先进典型选拔培养力度，组织重要节点走访慰问活动，及时传递组织关爱。按照省公安厅要求，及时为有参加高考、中考子女的民辅警安排好调休补休。六、以从严治警为抓手，推动培育良好警风大提升一是积极构筑管党治警责任体系。出台《关于构建全面从严管党治警“1+7+N”大监督格局的意见》，明确部门警种、综合部门、督察审计和派驻机构监督责任边界，建立沟通会商、工作报告、监督执纪协作配合等工作机制，聘请8名专职监督员开展社会监督，及时纠正苗头性问题和执法瑕疵230余个，确保了问题隐患大起底、大梳理、大整治。

六、以从严治警为抓手，推动培育良好警风大提升一是积极构筑管党治警责任体系。出台《关于构建全面从严管党治警“1+7+N”大监督格局的意见》，明确部门警种、综合部门、督察审计和派驻机构监督责任边界，建立沟通会商、工作报告、监督执纪协作配合等工作机制，聘请8名专职监督员开展社会监督，及时纠正苗头性问题和执法瑕疵230余个，确保了问题隐患大起底、大梳理、大整治。二是积极构筑管党治警干部体系。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立了《全市公安机关日常量化管理体系和目标责任管理体系》，细化明确“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，积极推动政治主官履行好抓队伍建设的主责主业，有效提升了政工干部能力素质和履职能力，坚决确保政治建警、从严治警方针落到实处。

在新时代新征程上，xx认真贯彻落实XXX关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真贯彻落实新要求新部署，积极探索实践增强政治功能和组织功能的新方法、新思路，为增强企业活力、实现高质量发展提供了坚强保证。但对标党的**大增强党组织政治功能和组织功能的要求，仍存在工作基础“薄弱化”，政治引领作用发挥不明显，党支部主体作用发挥不充分等问题。下一步，提高政治站位，坚持思想引领，优化党组织设置，以增强党组织政治功能和组织功能为抓手，聚焦党建提质增效，着力强化在完善公司治理中党的领导，不断优化产业结构，持续做强做优做大主责主业，认真履行好经济责任、政治责任、社会责任，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标做出新的更大贡献。

（一）落实党政同责，细化安全责任近年来，我司成立安全生产委员会，由主要负责人、党总支书记担任安委会主任、副主任，坚持安委会制度，每年年初制定安全生产目标，并与集团公司、各单位部门、班组及个人签订《安全生产目标管理责任书》及综治、消防安全管理目标责任书，明确规定全年人身伤害事故、经济损失、责任性事故为零；持证上岗率、隐患整改率等100%；严格按照“五落实五到位”规定，要求总经理、党总支书记对本单位安全生产工作共同承担领导责任，部门负责人与支部书记对本部门安全生产工作共同承担领导责任；建立安全管理网络，设置专职安全员和兼职安全员，并于年底对安全管理工作展开绩效考核，实现了安全管理全员覆盖，责任到人。（二）安全理念内化于心，外化于行作为汽车配件生产企业，我司在发展过程中，形成了独具特色的安全文化，同时，“安全生产为企业发展第一要务”，“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针、“党政同责、人人有责”，隐患排查“零容忍、全覆盖”等安全文化理念已经深入贯彻到车间生产、设备抢修等实际工作之中，得到了广大员工的一致认同和严格遵守。通过在实际工作中的不断总结、完善，我司编制《规章制度》、《操作规程》、《应急预案》，制定《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任制》、《隐患排查制度》、《冲压操作规程》、《镗孔安全操作规程》等18项安全生产规章制度，9项岗位操作规程，3项应急救援预案，制作标牌悬挂上墙，让每名岗位员工熟记于心，按章操作，并在隐患排查、安全教育、绩效考核中以此为依据，加大奖惩力度，确保各类规章制度的执行落到实处。

（一）落实党政同责，细化安全责任近年来，我司成立安全生产委员会，由主要负责人、党总支书记担任安委会主任、副主任，坚持安委会制度，每年年初制定安全生产目标，并与集团公司、各单位部门、班组及个人签订《安全生产目标管理责任书》及综治、消防安全管理目标责任书，明确规定全年人身伤害事故、经济损失、责任性事故为零；持证上岗率、隐患整改率等100%；严格按照“五落实五到位”规定，要求总经理、党总支书记对本单位安全生产工作共同承担领导责任，部门负责人与支部书记对本部门安全生产工作共同承担领导责任；建立安全管理网络，设置专职安全员和兼职安全员，并于年底对安全管理工作展开绩效考核，实现了安全管理全员覆盖，责任到人。（二）安全理念内化于心，外化于行作为汽车配件生产企业，我司在发展过程中，形成了独具特色的安全文化，同时，“安全生产为企业发展第一要务”，“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针、“党政同责、人人有责”，隐患排查“零容忍、全覆盖”等安全文化理念已经深入贯彻到车间生产、设备抢修等实际工作之中，得到了广大员工的一致认同和严格遵守。通过在实际工作中的不断总结、完善，我司编制《规章制度》、《操作规程》、《应急预案》，制定《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任制》、《隐患排查制度》、《冲压操作规程》、《镗孔安全操作规程》等18项安全生产规章制度，9项岗位操作规程，3项应急救援预案，制作标牌悬挂上墙，让每名岗位员工熟记于心，按章操作，并在隐患排查、安全教育、绩效考核中以此为依据，加大奖惩力度，确保各类规章制度的执行落到实处。

一、领导重视，规章制度完善：　　1、学校成立工作领导小组，成员分工明确、责任清晰，有中层以上领导专门负责此项工作。　　2、学校制定了校园欺凌工作的实施方案，内容具体详实，包括治理目的、治理内容、安排及要求及重点工作等。　　3、学校结合实际制定了校园欺凌预防和处理制度、措施；　　相关制度、方案、措施等均在知校平台发布，强化监督和指导；学校计划、总结、规章制度中均有校园欺凌专项治理方面的内容。　　4、学校制定了校园欺凌事件应急处置预案，现场防护组、疏散引导组、通讯联络组等相关岗位教职工职责明晰。能够决定事故应急预案的启动和终止，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动，能及时向公安、医院、教育局等应急部门报告，并保持密切联系，相关部门人员到达学校后，学校能配合这些部门指挥应急救援工作。　　二、特色鲜明，开展专题教育　　1、学校开展以校园欺凌治理为主题的专题教育讲座，邀请家长代表、社区书记、警察、学校保安出席，有视频、新闻报道等材料，过程材料详实。　　2、学校将校园欺凌治理工作与德育工作、心理健康教育、安全教育有效结合，通过国旗下讲话、班会、宣传板报等多种形式展示，是学生明确“什么是，为什么，怎么做”等相关问题。　　3、期末阶段，学校邀请公安部门到校，开展了1次校园欺凌专题讲座，大量鲜活的实例，进一步引发了师生对校园欺凌事件的重视和，增强的预防意识和保护意识。

“两个维护”是政治监督的“纲”和“魂”。全州各级纪检监察机关围绕贯彻落实xxx总书记重要讲话和重要指示批示精神，建立健全闭环监督机制，出台《加强政治监督工作办法》，推动政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，精准开展疫情防控监督，建立抵边乡镇监督检查情况直报和提级调度制度，持续开展监督，查处xx件，处理xx个党组织xx人，对勐海县“x·xx”疫情事件“以事立案”，对在疫情防控工作中履职不力的x名领导干部追责问责并通报曝光，及时回应了群众关切。针对省委巡视组指出长期整而未改、抓而不实的xx州冠城揽翠华庭建设项目超出机场净空问题，坚持人民至上执纪理念，以坚决的态度、强劲的措施监督推动冠城揽翠华庭项目机场净空超高障碍物拆降到位、推动橄榄坝电站库区移民安置问题妥善解决。同时，深挖彻查、重拳出击整治与之相关不法企业，果断留置不法商人，消除不良社会舆论影响，挽回经济损失近x亿元。

今年x月xx日，省委、省政府印发了《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，在全省深入推进作风革命、效能革命。省委、省政府主要领导以身作则、率先垂范，改进调查研究方式，注重实际效果，带头深入基层一线解决群众急难愁盼问题，带头践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，带头开短会、讲短话、发短文，为全省党员干部作出了示范和表率，推动全省上下工作作风持续改进、工作效能不断提升、干事创业氛围更加浓厚。四、抓常抓长强化监督不久前，省纪委省监委发现某市一名省管干部违规收受他人以拜节名义所送礼金x万元的问题。核查期间，该干部积极主动配合组织查清问题，认错悔错态度较好，主动上交收受礼金。纪检监察机关认定属情节轻微，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第xx条之相关规定，对其进行了批评教育。

一、建立安全工作领导组。新学期一开始，学校就成立了以校长为组长，学校安全专干为副组长，各班班主任为成员的安全工作领导组，具体细化每人的安全职责，及时传达上级的各项安全精神，组织并落实各项安全措施，进行安全教育，不断提高师生的安全意识。二、完善制度，落实到人。我们常说“没有规矩，不成方圆”，要做好安全工作，就要建立长效机制，就要将学校每个岗位的安全职责落实到人。严格按照党政同责、一岗双责、失职追责和管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的总要求，落实安全工作。开学初，层层签订安全责任书，落实一岗双责，做到责任明确，强化师生的安全意识，定期对师生开展安全知识教育，提高安全知识知晓率。按规定上好安全课，保证课时和质量。三、安全教育常抓不懈，安全意识稳步提高。学校要求每班每周上一节专题安全教育课，同时结合不同时间段和季节特点开展不同内容的安全教育。班主任老师要早上到校讲安全，下午放学讲安全，使安全意识真正深入人心，人人守安全。

（三）以提高安全应急处置能力为牵引，持续做好常态化安全保障工作认真做好安全管控工作。在党委领导和职能处室带领下，严格落实常态化安全管理制度，认真做好出入口人员管控、外来人员进出陪同管理、夜间巡查等安全管控工作，及时补充安全物资，增配强光手电、夜间巡视记录仪等设施设备，为有效加强安全工作奠定了物质基础。持续做好安全保障工作。持续加强应急车辆和人员待岗待命工作，保证有关人员和车辆、设施设备能随时处在出动状态，确保安全应急处置工作有备无患、常备不懈。二、下一步工作打算1.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照“一岗双责、党政同责”抓好安全生产工作，严格落实安全生产计划，以确保绝对安全。2.持续抓好日常安全管控工作。3.持续做好安全保障工作。

三是强化进度控制。要用好大检修信息化管理平台，通过对接卡实现项目内容对接准确、进度跟踪量化有序，促进检修过程的标准化。要重点跟进重点项目，各专业组要充分发挥作用，业务处室和属地车间要认真履行直线和属地责任，抓住主线、带动全面，确保重点项目如期完成。要密切关注特殊情况，对可能出现的物资延期、施工条件不具备、检修机具不齐备、施工作业交叉、疫情反复等异常情况，提前制定备选和应急方案。（四）稳步推进转型升级高质量发展一是坚持业务协同，强化全面预算管理。要加强签证管控，要密切跟踪大检修和改造项目的结算，做到在签证管控和费用结算上高标准、严把关。要强化预算执行刚性管理，跟踪重点费用发生情况，强化过程控制，慎重调整预算外支出，必须调整的要视情况对业务部门进行考核。要加强成本测算，按月做好各项财务指标测算工作，对未按计划完成的指标，提出预警和解决方案。

五、齐抓共管群防群治充分利用家长学校，教育家长以身作则，用自身的榜样来影响子女，不断提高家长对安全工作的认识。开学初，我们狠抓交通安全，严禁学生骑自行车上、下学，对自行租车的学生人数进行统计，召开家长及私包车车主会议。寒暑假，学校都要致家长一封信。信中的一个重要内容是提醒家长注意对子女的安全教育，以保证子女在假期中的安全。别处，我们在暑假还进行了上门家访，特别提醒家长不要让孩子到江河等地洗澡、玩水。六、创新管理关爱学生我校留守学生占XXX％，他们缺乏情感交流，学习的督促引导，就是连生活也无法照料，加上独生子女的娇惯和纵容，成为农村教育的盲区。征对这一情况，我校建立了完善的计划、制度、措施，开展了一系列丰富多彩的帮扶活动。从而使我们的留守学生能快乐地成长，真正做到了让家长放心，社会满意。注重心理健康教育，成立了“快乐心情工作室”。

（四）稳步推进转型升级高质量发展一是坚持业务协同，强化全面预算管理。要加强签证管控，要密切跟踪大检修和改造项目的结算，做到在签证管控和费用结算上高标准、严把关。要强化预算执行刚性管理，跟踪重点费用发生情况，强化过程控制，慎重调整预算外支出，必须调整的要视情况对业务部门进行考核。要加强成本测算，按月做好各项财务指标测算工作，对未按计划完成的指标，提出预警和解决方案。二是深入落实人才强企工程。要大力推动三支人才队伍建设，统筹一般管理岗位职务聘任工作，调动管理人员积极性；推动专业技术人员岗位轮换，培养复合型技术人才；发挥技师队伍作用，完善管理办法，促进解决生产实际问题。要持续提升培训实效，用好课程学习、考试检验、效果评估“三个手段”，系统安排业务能力培训，逐步提升员工素质能力，实现人的现代化，培养公司未来发展需要的人才。

二、存在的问题我乡食品药品安全工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求和其他兄弟乡镇相比，还有一定的差距。一是办公条件有限，执法力量薄弱，食品检测技术有待进一步提高。二是执法人员力量单薄，工作开展角度不全。三是执法办案水平不高，市场主体经营范围小，处罚力度不够大。四是部分经营户对主体责任意识不够强。三、下一步工作打算（一）推进安全监管工作，守住安全底线。一是强化食品药品安全监管。严格落实食品安全责任制，持续加大监管力度，全乡餐饮单位分类定级暨店外挂牌公示实现全覆盖；扎实开展校园食品安全守护行动，全力保障校园食品安全，防范和减少食源性疾病事件；二是加强特种设备安全风险防范，做到监管全方位、全覆盖、无盲区。加大特种设备隐患整治力度，确保实现特种设备隐患整治率、注册登记率、日常监督检查计划完成率、定期检验率均达100％。

秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初，学生会刚换届结束，我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料，又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题，制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任，内部建设已初步完善。

一是工作推进和成效不平衡。长效工作机制落实较好的XX等乡镇，基本能持续保持集镇和村组干净整洁。部分乡镇通过一个周的整改，进步较大，比如XX。部分乡（镇、街道）面上情况总体良好，但村（社区）之间的工作成效不平衡，比如XX。　　二是工作重点把握不清晰。各部门、各乡（镇、街道）对爱国卫生专项行动和创卫工作的关系没有清晰把握，工作重点不突出，台账不健全，针对性、实效性不强。　　三是主体责任没有全面压实。从市级领导到部门（单位）到乡（镇）和村（社区），存在责任真空、工作不主动、等待观望的现象，齐抓共管、层层落实的工作责任体系还没有形成。

六、加强国际合作和交流在国土资源安全生产工作中，我们积极与国际组织和其他国家开展合作和交流。学习借鉴国际先进的资源管理和保护经验，推动国际资源合作和交流。加强与国际组织和国际企业的合作，引进国外的资源管理和保护技术，推动资源科技创新和产业发展。随着我们的不懈努力，国土资源安全生产工作取得的成绩是显著的。但是，我们也清醒地认识到，国土资源安全生产工作中还存在一些问题和挑战。比如，资源利用效率还不高，土地质量还有待提高，生态环境治理还面临着一些困难。所以，在2024年的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚持创新和改革，进一步加强国土资源管理和保护工作，推动资源的高效利用和循环利用，努力实现资源的可持续利用和发展。同时，我们还将加强对资源管理和保护工作的宣传教育，增强全社会的资源管理和保护意识，形成全社会共同参与的良好氛围。相信在全国人民的共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩，实现国土资源安全生产工作的新跨越。

一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。一是局党组始终高度重视法治建设，坚持将法治建设工作与招商引资中心工作同部署、同安排、同考核，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长，各科室负责人为成员的法治建设领导小组，明确了工作措施和责任分工，确保工作开展取得实效、落到实处。二是加强领导班子带头学法用法，落实会前学法制度，在会议中专门安排时间让全体干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、宪法及有关法律法规，将干部职工遵纪守法、学习法律法规、提高法律素质等情况纳入年度考核。(二)强化依法决策，全面提升治理能力。一是优化考核机制。研究完善烈山区招商引资督查考核机制，常态化开展日常督查，针对督查过程中发现的问题，及时召开专题推进会议，研究解决办法，确保工作任务整体推动有力。二是搭建平台学习。将法治工作与招商业务紧密结合，利用招商推介会、企业座谈、业务培训会等时机，开展招商引资政策的宣传、解读，进一步提高烈山区招商引资干部的依法行政意识和依法审批水平。

一、强化组织领导，完善安全生产责任制度镇党委镇政府始终高度重视安全生产工作，将安全生产工作纳入重要的议事日程，全面贯彻“党政同责，一岗双责，齐抓共管”和行政“一把手”负总责，班子成员齐抓共管的工作要求，印发《202X年XX镇安全生产工作要点》，调整充实了工业安全生产工作领导组，由书记和镇长分别担任正副组长。各村、各部门和各企业也成立了相应的安全生产管理机构，并明确了单位的负责人为第一责任人。同时，镇政府与各村各企业签订了《XX镇安全生产目标管理责任书》和《XX镇消防安全目标管理责任书》。要求各村及各企业严格落实安全生产责任，确定社会治理员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实，形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。二、紧盯行业重点，狠抓安全隐患治理整改针对全镇安全企业主体面广点散的情况，结合全镇工作实际，按照安排部署、专项检查、集中整治、总结提升四个阶段对重点行业领域的安全生产组织力量进行集中整治。（一）非煤矿山工作。镇安监、自然资源等部门积极开展非煤矿山安全生产专项行动，制定相应的工作方案，严格按照相关规定，定期或不定期对全镇范围内的非煤矿山企业开展检查，截止目前，共检查非煤矿山企业X家，出动检查人员X人，排查和治理安全隐患X条。