违法借贷专项整治活动总结文档

三、强化突击检查，筑牢“安全线”。集中清查，堵塞漏洞。认真剖析违纪案例，查找安全隐患，引导xx人员认清酒驾危害，增强法纪敬畏之心，切实筑牢思想防线，真正做到内化于心、外化于行。严格落实好一日生活秩序，持续抓好队伍管理和安全防事故工作，紧盯“人、车、酒、网、电、密、”等重点环节，及时发现消除隐患苗头。严格落实常态测酒制度，突出对在外人员、值班人员和干部骨干的抽查，确保不落一人，全员覆盖，严防违规饮酒问题发生，为队伍始终安全稳定打下坚实基础。采取不打招呼，错时检查的方式对全体人员酒精测试进行排查，检查是否违规安装涉赌手机软件、是否参与网络赌博、是否存在借债、借贷、大额消费等情况，尤其是对涉酒、涉赌、涉贷等重点问题，及时发现化解潜在的风险隐患，坚决整治队伍管理松懈、纪律松弛、作风松散，严防各类事故案件的发生。

三是规范宣传报道。确需公开宣传报道的活动，严格执行新闻报道审批流程，按照“谁主办、谁审稿”原则，严格审查把关。严禁不具备新闻采访资质的媒体或个人进行采访报道和网络直播。认真贯彻落实中央八项规定精神及省、市相关工作要求，严格规范D政领导干部出席论坛活动报备和宣传。四是规范追责问责。切实加强对论坛活动督促检查，对出现问题、造成不良社会影响的，按相关规定追究相关人员责任。从目前情况来看，学校论坛活动管理总体规范有序，但经自检自查，还存在两个方面问题：一是闭环管理机制还不够健全完善。特别是对论坛活动沟通协作、联合办会等方面还存在一定欠缺。二是论坛活动效果还需进一步提升。论坛活动实效性、创新性还不够强，在推动学校高质量发展、助力行业社会发展方面的积极作用还没有充分发挥。四、意见建议以本次专项行动为契机，构建论坛活动管理长效机制，做到制度保障到位，如加强论坛活动闭环管理、规范工作流程、完善配套规章等。

从目前情况来看，学校论坛活动管理总体规范有序，但经自检自查，还存在两个方面问题：一是闭环管理机制还不够健全完善。特别是对论坛活动沟通协作、联合办会等方面还存在一定欠缺。二是论坛活动效果还需进一步提升。论坛活动实效性、创新性还不够强，在推动学校高质量发展、助力行业社会发展方面的积极作用还没有充分发挥。四、意见建议以本次专项行动为契机，构建论坛活动管理长效机制，做到制度保障到位，如加强论坛活动闭环管理、规范工作流程、完善配套规章等。下一步，学校将认真贯彻落实上级关于开展论坛活动专项清理整治工作的部署要求，进一步提高站位、扛牢责任，创新理念、周密部署、优化举措、有序推进，着力构建学校论坛活动清理整治长效常态工作机制，进一步提升论坛活动管理工作水平，为办好论坛活动赋新赋能，不断提升论坛活动的影响力和吸引力，确保清理整治工作取得实实在在成效。

从目前情况来看，学校论坛活动管理总体规范有序，但经自检自查，还存在两个方面问题：一是闭环管理机制还不够健全完善。特别是对论坛活动沟通协作、联合办会等方面还存在一定欠缺。二是论坛活动效果还需进一步提升。论坛活动实效性、创新性还不够强，在推动学校高质量发展、助力行业社会发展方面的积极作用还没有充分发挥。四、意见建议以本次专项行动为契机，构建论坛活动管理长效机制，做到制度保障到位，如加强论坛活动闭环管理、规范工作流程、完善配套规章等。下一步，学校将认真贯彻落实上级关于开展论坛活动专项清理整治工作的部署要求，进一步提高站位、扛牢责任，创新理念、周密部署、优化举措、有序推进，着力构建学校论坛活动清理整治长效常态工作机制，进一步提升论坛活动管理工作水平，为办好论坛活动赋新赋能，不断提升论坛活动的影响力和吸引力，确保清理整治工作取得实实在在成效。

三、结合实际、注重实效，保证活动成果转化。局党委把开展教育整顿活动作为凝聚力量、振奋精神、转变作风的过程，紧紧围绕中心工作和队伍建设实际转化教育成果。一是在完成中心任务中见成效。局将在消防工作和队伍建设工作中持续发挥教育整顿活动的功能作用，成立党委常委带队的督查组深入基层单位全面掌握了解队伍建设形势，深度分析研判问题短板和薄弱环节，切实找准切入点和突破口，做到吃透上情、摸清下情，不断探索新的经验，创造出新的业绩，努力开创全市消防队伍建设的新局面，为地方经济社会的稳定发展创造良好的消防安全环境。二是在防控监督结合中见成效。局将不断强化对执法、人事、后勤管理等敏感事项的监督检查力度，拟于近期制定明细的责任清单和问责规定，健全问责机制，坚持做到有责必问、问责必严，形成法规制度执行的强大推动力。

三、结合实际、注重实效，保证活动成果转化。局党委把开展教育整顿活动作为凝聚力量、振奋精神、转变作风的过程，紧紧围绕中心工作和队伍建设实际转化教育成果。一是在完成中心任务中见成效。局将在消防工作和队伍建设工作中持续发挥教育整顿活动的功能作用，成立党委常委带队的督查组深入基层单位全面掌握了解队伍建设形势，深度分析研判问题短板和薄弱环节，切实找准切入点和突破口，做到吃透上情、摸清下情，不断探索新的经验，创造出新的业绩，努力开创全市消防队伍建设的新局面，为地方经济社会的稳定发展创造良好的消防安全环境。二是在防控监督结合中见成效。局将不断强化对执法、人事、后勤管理等敏感事项的监督检查力度，拟于近期制定明细的责任清单和问责规定，健全问责机制，坚持做到有责必问、问责必严，形成法规制度执行的强大推动力。

三、强化整改落实，推动长远建设。局将整改落实作为教育整顿活动的效果标志来考量，通过跟踪落实抓整改、建章立制保长远、统筹兼顾促中心，以整改实际成效促进队伍纪律作风不断转好。一是跟踪问效，整改措施落实到位。局针对发现的14条问题隐患，出台了10项整改措施有针对性的进行整改。在此基础上，队伍各级采取坚持定期查摆问题隐患，坚持查准问题隐患成因，坚持抓好整改措施落实，积极堵塞漏洞。同时，局实行整改落实全程跟踪，对基层整改落实情况进行跟踪检查，由局党委常委带队开展督导检查19次，除患务尽、巩固效果。二是建章立制，制度规范执行到位。局注重从源头上、制度上剖析反思产生问题的原因，研究把握队伍建设的规律特点，积极谋划工作举措，向各部门、单位积极征求工作意见建议，适时制定相关工作规定，进一步强化制度的刚性制约，堵塞队伍各级问题隐患。

三、强化整改落实，推动长远建设。局将整改落实作为教育整顿活动的效果标志来考量，通过跟踪落实抓整改、建章立制保长远、统筹兼顾促中心，以整改实际成效促进队伍纪律作风不断转好。一是跟踪问效，整改措施落实到位。局针对发现的14条问题隐患，出台了10项整改措施有针对性的进行整改。在此基础上，队伍各级采取坚持定期查摆问题隐患，坚持查准问题隐患成因，坚持抓好整改措施落实，积极堵塞漏洞。同时，局实行整改落实全程跟踪，对基层整改落实情况进行跟踪检查，由局党委常委带队开展督导检查19次，除患务尽、巩固效果。二是建章立制，制度规范执行到位。局注重从源头上、制度上剖析反思产生问题的原因，研究把握队伍建设的规律特点，积极谋划工作举措，向各部门、单位积极征求工作意见建议，适时制定相关工作规定，进一步强化制度的刚性制约，堵塞队伍各级问题隐患。

一、建立安全工作领导组。新学期一开始，学校就成立了以校长为组长，学校安全专干为副组长，各班班主任为成员的安全工作领导组，具体细化每人的安全职责，及时传达上级的各项安全精神，组织并落实各项安全措施，进行安全教育，不断提高师生的安全意识。二、完善制度，落实到人。我们常说“没有规矩，不成方圆”，要做好安全工作，就要建立长效机制，就要将学校每个岗位的安全职责落实到人。严格按照党政同责、一岗双责、失职追责和管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的总要求，落实安全工作。开学初，层层签订安全责任书，落实一岗双责，做到责任明确，强化师生的安全意识，定期对师生开展安全知识教育，提高安全知识知晓率。按规定上好安全课，保证课时和质量。三、安全教育常抓不懈，安全意识稳步提高。学校要求每班每周上一节专题安全教育课，同时结合不同时间段和季节特点开展不同内容的安全教育。班主任老师要早上到校讲安全，下午放学讲安全，使安全意识真正深入人心，人人守安全。

（一）健全工作机制，确保信息共享通畅。健全平安××建设领导小组牵头，各部门协同配合机制，扎实做好常态化打击整治养老诈骗工作。定期汇总掌握各成员单位推进常态化打击整治养老诈骗工作的进展、经验做法和相关的数据。畅通信息、情报共享渠道，确保案件线索得到更快、更及时处理。（二）加大宣传力度，营造全民反诈氛围。常态化开展涉老年群体反诈宣传进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭“五进”活动，在老年人活动密集场所开展喜闻乐见的反诈宣传，共筑全民反诈的钢铁长城。（三）依法打击整治，维护老年人合法权益。各成员单位要注重协同配合，持续开展对所辖场所涉养老诈骗风险隐患的排查整治，做到防患于未然，确保不出现涉养老诈骗问题。公检法要按照“稳、准、狠”要求，持续依法打击整治违法犯罪分子，及时缴脏追赃、最大限度帮群众挽回损失。

定期汇总掌握各成员单位推进常态化打击整治养老诈骗工作的进展、经验做法和相关的数据。畅通信息、情报共享渠道，确保案件线索得到更快、更及时处理。（二）加大宣传力度，营造全民反诈氛围。常态化开展涉老年群体反诈宣传进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭“五进”活动，在老年人活动密集场所开展喜闻乐见的反诈宣传，共筑全民反诈的钢铁长城。（三）依法打击整治，维护老年人合法权益。各成员单位要注重协同配合，持续开展对所辖场所涉养老诈骗风险隐患的排查整治，做到防患于未然，确保不出现涉养老诈骗问题。公检法要按照“稳、准、狠”要求，持续依法打击整治违法犯罪分子，及时缴脏追赃、最大限度帮群众挽回损失。（四）加强工作指导，确保反诈实效。区专项办要加强督导检查，定期对各成员单位开展常态化打击整治养老诈骗工作进行督查，确保各成员单位扎实有序开展工作。

抽调专业骨干成立内部审计工作组，对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情况进行全面审计，针对审计发现问题，以会议和书面“双渠道”向被审计单位反馈问题，要求责任单位建立问题清单和台账，明确责任领导和责任人员，逐项落实整改措施，确定整改时限，并跟踪督促做好问题整改工作，实行销号管理，确保问题整改落实到位。五是廉政调研，访民问廉。×粮储局领导班子成员深入联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况，同干部职工深入开展座谈，了解思想动态，征求廉政建设方面意见建议。通过廉政调研，问诊把脉，访民问廉，深入了解基层单位党风廉政建设工作情况。六是廉政防控，以制促建。结合工作实际，深入查找落实工作和权力运行上存在的廉政风险点，共查找廉政风险83项，建立《廉政风险防控台账》，纳入年终党风廉政建设考核。全面梳理现有制度，针对漏洞和不足，落实“三个一批”制度（废止一批、修订一批、新建一批），修订新建*等12项规章制度，同时成立专门督导检查组，加强制度执行情况的督导检查。

四是廉政审计，以改促治。抽调专业骨干成立内部审计工作组，对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情况进行全面审计，针对审计发现问题，以会议和书面“双渠道”向被审计单位反馈问题，要求责任单位建立问题清单和台账，明确责任领导和责任人员，逐项落实整改措施，确定整改时限，并跟踪督促做好问题整改工作，实行销号管理，确保问题整改落实到位。五是廉政调研，访民问廉。×粮储局领导班子成员深入联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况，同干部职工深入开展座谈，了解思想动态，征求廉政建设方面意见建议。通过廉政调研，问诊把脉，访民问廉，深入了解基层单位党风廉政建设工作情况。六是廉政防控，以制促建。结合工作实际，深入查找落实工作和权力运行上存在的廉政风险点，共查找廉政风险83项，建立《廉政风险防控台账》，纳入年终党风廉政建设考核。全面梳理现有制度，针对漏洞和不足，落实“三个一批”制度（废止一批、修订一批、新建一批），修订新建*等12项规章制度，同时成立专门督导检查组，加强制度执行情况的督导检查。

三、抓行风建设，推进清廉从政坚持将以案促改贯穿到市场监管作风建设中，深入部署开展市场监管领域行风建设三年攻坚行动，围绕五个方面细化15项任务举措，强化行风教育，加强行风监督，深入开展行风突出问题公开征集、重点职能处（室）长下一线走流程、市场监管执法案卷评查、市场监管公众体验日、局领导公开接访日和热线日等市场监管行风问题排查“五项活动”。结合省纪委监委关于全省党员干部违规吃喝“十严禁”要求，突出“吃拿卡要”等行风重点问题，全面排查整治全省系统行风建设中存在的问题隐患和薄弱环节，坚决纠治“聚众喝酒”“不吃公款吃老板”等违规吃喝问题，将以案促改工作成效转化为提升干部队伍作风、推动市场监管工作有效落实的强大动力。

建立5条正面和18条负面清单内容的“一张清单明标准”，发出测评表6817份，通过覆盖全警的领导干部内部正向（反向）测评工作，画好政治素质“基础像”。启动三级“政治家访”活动，跟踪考察，全面研判掌握干部的实际表现。出台岗位练兵暨业务教官队伍建设实施方案，开展全市公安机关“强化警种培训，锤炼业务精兵，开辟全警课堂”主题巡讲活动，启动信息化应用实战大练兵工作，举办全警能力素质提升、“送教下基层”、禁毒知识竞赛、党务公开、执法巡查“提质增效”等专题培训32期。多措并举“树形象”。持续开展“雷霆”统一清查行动、“清风2023”专项行动，严打各类违法犯罪，排查整治各类安全隐患162处。举行“学雷锋纪念日”主题系列活动，暖心护航开学季，开展“开学第一课”活动，加强校园周边警力配置，联合开展安全大检查。

一要做到持续用力。坚持把D的政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，引导全市D员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。二要坚持紧盯问题。盯紧8个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。坚持“解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制”原则，在逐条逐项抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。三要抓好巩固提升。以专项整治为契机，抓好建章立制，破除思想痼疾、形成发展合力。在指导基层开展好专项整治的基础上，组织综合好经验好做法，建立长效制度，确保专项整治问题不反复。

（二）紧盯人员密集场所，坚决遏制火灾易发态势。深刻汲取北京丰台长峰医院、浙江金华企业厂房火灾事故教训，坚持“哪类场所火灾多发就整治哪类场所、什么问题突出就整治什么问题”。继续做好火灾防控工作，以防范火灾、爆炸和防止踩踏为重点，紧盯水利办公区域、职工食堂、施工区域、集体宿舍、水利工程管理用房等场所，集中排查整治违规电气焊、违规动火、违规使用易燃可燃材料装修装饰、违章动火作业、锁闭安全出口、占用堵塞消防通道、消防设施损坏缺失等方面存在的重大隐患。（三）做好安全度汛工作，全面整治各类安全隐患。加强地质灾害防治，受到山体滑坡、垮塌和泥石流威胁的施工工地、生产厂房和居民区，重点加强监测监控，采取针对性防范措施。强化建设施工项目安全检查，遇雷雨、大风等极端天气时，按规定立即停止室外高空作业，落实塔吊等大型起重机械抗风防滑措施。切实做好汛期安全隐患排查治理工作，确保汛期安全生产形势稳定。

学校还设立举报箱公布举报热线暑期安排值班人员及时收集有关教师师德师风情况的反馈息。从多角度、多渠道强化师德师风建设每位教师都受社会和人民的监督。五、严格查处有偿家教根据教育局规定严禁教师从事有偿家教。除了会议上多次强调以外我校教师还签订“关于拒有偿家教”的承诺书。同时师德师风专项巡查和整治领导小组利用暑假期间不定期深入群众中去通过走访调查、实地考察等途径实时掌握我校教师是否存在“有偿家教”的问题一经发现及时制止并汇报教育局。至今止我校并未发现有师从事有偿补课的现象。总之通过狠抓师德师风建设工作使学校教师深深体会到只有制度完善、强过程管理发现问题及时处理才能证师德建设有成效。这次暑期师德师风专项巡查和整治以法制学习教育和组织教师进行自查依托以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励手段形成良好的教师队伍树立教师的职业道德形象。

五、严格查处有偿家教根据教育局规定，严禁教师从事有偿家教。除了会议上多次强调以外，我校教师还签订“关于拒绝有偿家教”的承诺书。同时，师德师风专项巡查和整治领导小组利用暑假期间，不定期深入群众中去，通过走访调查、实地考察等途径，实时掌握我校教师是否存在“有偿家教”的问题，一经发现，及时制止并汇报教育局。至今为止，我校并未发现有老师从事有偿补课的现象。总之，通过狠抓师德师风建设工作，使学校教师深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。这次暑期师德师风专项巡查和整治，以法制学习教育和组织教师进行自查为依托，以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。

一、强化政治意识，充分认识开展腐败和作风问题专项整治的重要性和紧迫性纪律作风的好坏，反映的是党员干部的精神状态，直接关系着工作的落实、事业的发展，不抓就一定会出问题，一刻也不能放松。为此，按照县委、县纪委有关部署，县政府办公室印发了《XX县医疗卫生领域腐败和作风问题专项整治方案》（X政办传〔20**〕XX号），各单位要深入领会方案精神要义，充分认识开展腐败和作风问题专项整治活动的重大意义，切实把思想和行动统一到专项整治要求上来，抓好贯彻落实。第一，开展腐败和作风问题专项整治活动，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证。当前，医疗卫生系统内领导干部在思想政治方面存在一定不足：一是部分领导干部政治站位不高、大局意识不强，没有从思想深处认识到从严管党治党的重要性和必要性，从严管党治党的自觉性主动性不强，“一岗双责”责任落实不到位，县卫健委原主要负责人及原县第XX人民医院院长严重违纪违法；二是个别领导干部纪律规矩意识不强，自我约束不严，抱有侥幸心理，不收手、不收敛，甚至不惜以身试法，在医药、设备、耗材、工程招投标等方面收受、索取医药生产经营企业及其代理人“红包”、回扣或其他利益；三是有的领导干部及工作人员作风建设不实，制度执行不力，执行中央八项规定打折扣，对“四风”问题缺乏警惕性，在一些典型问题上还不注意，接受管理服务对象的宴请、安排的旅游、礼品礼金等。殊不知，细节上的不重视，容易酿成大的作风问题。打铁还须自身硬，我们要完成县委安排部署的各项工作任务，全体党员领导干部必须要有坚强的政治定力，有铁一般的纪律意识和规矩意识，才能抱成团、听指挥、打胜仗。