深化考评奖惩。xx局每半年对消防执法干部量化考评,按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面内容综合评定,不定期开展网上评查、案卷核查、单位抽查、实地考察,评分计入考核成绩,综合考评成绩前三名的表彰奖励,列入重点岗位培养范围,优先提拔任用。综合考评成绩靠后的,评优评先一票否决。充分发挥执法考评的导向、激励、监督、管理作用。三、推行“三项”制度,提升消防执法队伍建设能力推行交流制度。研究出台《全市消防部队干部轮岗交流规定》,对防火监督、建筑审核、工程验收等重要敏感执法岗位定期轮岗,采取纵向、横向轮岗交流办法,进一步激发执法干部活力,确保执法领域纯洁性。健全公开制度。研究制定《市消防xx局执法公开制度》,规范建立各级受理窗口,实时公开消防执法事项、申报条件等内容,提供“一站式”服务,通过晨报报刊、行风热线直播间、民心网、市长热线等媒体、网络拓展公开范围,自觉接受社会和公民的执法监督。完善八小时外监管制度。
三、推行“三项”制度,提升消防执法队伍建设能力推行交流制度。研究出台《全市消防部队干部轮岗交流规定》,对防火监督、建筑审核、工程验收等重要敏感执法岗位定期轮岗,采取纵向、横向轮岗交流办法,进一步激发执法干部活力,确保执法领域纯洁性。健全公开制度。研究制定《市消防局执法公开制度》,规范建立各级受理窗口,实时公开消防执法事项、申报条件等内容,提供“一站式”服务,通过晨报报刊、行风热线直播间、民心网、市长热线等媒体、网络拓展公开范围,自觉接受社会和公民的执法监督。完善八小时外监管制度。组建“家属廉政委员会”,成立了11个“家属助廉小组”,每季度召开1次家属助廉座谈会;研究制定了《全市消防部队干部家属“亲情助廉”活动方案》,部署了“树清廉家风,守幸福家庭”系列活动。每月通过电话,上门走访等形式,通报干部的工作实绩、表现状况、奖惩情况,多渠道了解干部八小时外的表现,确保监管无盲区、死角。
通过学思践悟,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,坚持学思用贯通、知信行统一。(二)持续涵养廉洁文化氛围。采用务实有效的载体形式,切实推进理想信念教育常态化制度化,教育引导党员干部坚守共产党人精神追求,牢记坚定的信仰、信念、信心是站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素,教育引导党员干部坚持用共产党员的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观和财富观、权力观、名利观,不断增强政治定力和抵腐定力,抵御各种诱惑,排除各种干扰,始终保持共产党人的政治本色。增强党员干部法纪意识,用好“三会一课”等组织生活制度,促进党内法规学习常态化制度化,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。健全学纪学法制度,持续开展纪法教育,不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识,促进依法履职,廉洁从政。
三是强化业务培训,规范执法流程。开展全市XX行政执法人员专题培训,根据执法人员的培训需求和实际情况,突出重点,以法律法规、执法实务等为重点,增加工程技术标准规范、行业管理规定等内容,丰富课程设置,确保培训实效,全面提升XX行政执法人员的法治素养和依法履职能力。强化执法机制改革攻坚,制定《全市住房城乡建设系统行政执法与行业监管联动工作若干规定》,建立执法监管联动工作例会制度,及时研究解决行业管理与行政执法工作中的难点焦点问题,努力构建“权责清晰、协同高效”的工作体系。通过邀请专家进行执法实务授课辅导和参与联合执法检查、案卷评比、法制培训、案件调查等活动,切实提升全市执法监管队伍的法律素养和专业技术水平。
近年来,浦北县人民检察院推出“清风徐来廉润浦检”廉洁文化品牌,全力构建清廉检察文化阵地,倾情谱写“一二三四”清廉歌,唱响清廉机关建设主旋律。一、打造“一个品牌”,一体推进检察工作浦北县人民检察院以塑造“清风徐来廉润浦检”廉洁文化品牌为重要抓手,将廉洁文化同检察文化建设和家风建设密切结合,打造“清廉文化主题公园”,让清廉文化浸润干警心田;创建了浦检“红橙白”党员先锋队,在依法推动检察业务中走在前、作表率;为创新拓展清廉文化的影响力和覆盖率,精心策划制作清廉机关建设宣传短视频,在微信公众号发布“清风徐来廉润浦检”专题宣传;同时积极探索家风家教的新路径,如开展廉洁家访、“心连心感党恩颂党情手拉手承家教传家风”主题活动,给干警家属发放《家庭助廉监督提醒卡》,定期在公园开设露天清廉影院等,形成“单位+家庭”的监督合力,以清廉家风涵养党风政风。二、做到“两个融合”,业务文化双向互联
三、下一步工作措施下一步,市XX综合行政执法支队将进一步贯彻落实党的XX大会议精神,按照局党委的各项部署,进一步加强学习管理,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是注重学习,提升能力。在支队内部持续开展党的XX大精神学习活动,重抓科室、大队负责人,党建业务齐布置,增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平。二是加大探索,促进转变。着力探索xx执法党建工作发展的新思路、新途径、新举措,强化党建品牌创塑,推动执法队伍思想观念明显转变、行风政风明显改进、依法行政明显加强、办事效率明显提高、担当意识明显增强。三是打造队伍,塑造形象。围绕XX执法业务工作,做好广大群众的所需所盼,加大XX等领域专项执法工作,突出宗旨意识,彰显党建品牌,真正打造一直执法惠民的XX执法铁军。
三、下一步工作措施下一步,市XX综合行政执法支队将进一步贯彻落实党的二十大会议精神,按照局党委的各项部署,进一步加强学习管理,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是注重学习,提升能力。在支队内部持续开展党的二十大精神学习活动,重抓科室、大队负责人,党建业务齐布置,增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平。二是加大探索,促进转变。着力探索xx执法党建工作发展的新思路、新途径、新举措,强化党建品牌创塑,推动执法队伍思想观念明显转变、行风政风明显改进、依法行政明显加强、办事效率明显提高、担当意识明显增强。三是打造队伍,塑造形象。围绕XX执法业务工作,做好广大群众的所需所盼,加大XX等领域专项执法工作,突出宗旨意识,彰显党建品牌,真正打造一直执法惠民的XX执法铁军。
(二)持续涵养廉洁文化氛围。采用务实有效的载体形式,切实推进理想信念教育常态化制度化,教育引导党员干部坚守共产党人精神追求,牢记坚定的信仰、信念、信心是站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素,教育引导党员干部坚持用共产党员的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观和财富观、权力观、名利观,不断增强政治定力和抵腐定力,抵御各种诱惑,排除各种干扰,始终保持共产党人的政治本色。增强党员干部法纪意识,用好“三会一课”等组织生活制度,促进党内法规学习常态化制度化,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。健全学纪学法制度,持续开展纪法教育,不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识,促进依法履职,廉洁从政。
一、安全生产执法监察总体形势X县位于X省南部、X交界,面积X平方公里,辖X个乡镇(街道)、X个经济开发区,X个行政村,总人口万。(一)X+X行业领域监管对象情况。X县是矿山重点县,X年复工复产的地下矿山X家、露天矿山X家、尾矿库X家;辖区内无危化品生产企业,一般化工企业X家,加油站X家,烟花爆竹批发企业X家、零售点X家。工贸八大行业企业中,规模以上工业企业X家,乡镇管理各类小微企业X家。企业面多量大,监管任务十分繁重。(二)执法队伍基本情况。X县安全生产监察大队为正科级参公事业单位,编制X人,实际在岗人员X人。工作任务和执法力量严重不匹配。近年来,执法大队一直采取委托执法模式,将乡镇执法力量有效结合利用。
三、做好“四个结合”,确保廉政风险控得住。xx局党委坚持边排查边整改边防范,采取针对性措施及时规避廉政风险,有效堵塞可能产生违法违纪的隐患和漏洞。一是与压力传递机制建设相结合。通过建立完整的工作责任体系,将具体责任落实到人,形成从上而下层层分解,自下而上级级保证的责任链条,使整个工作和环节都有人抓、有人管、有人负责到底,较好的解决了岗位职责不清、工作要求不明、风险意识不强,领导干部“一岗双责”履行不到位等问题。二是与巩固专题教育排查成果相结合。严格落实队伍状况分析和预警排查制度,坚持滚动排查、重点分析、个别谈话原则,督促各级干部在工作中上严格依法依规依纪开展工作,及时防控工作中的隐患苗头性廉政风险的违纪违规行为。三是与强化队伍监督管理相结合。坚持将纪律作风教育和岗位职能监督融入队伍管理,通过适时分析各级干部在执法执勤和纪律作风方面存在的突出问题和薄弱环节,不断强化队伍监督管理手段、丰富队伍监督管理措施,为廉政风险防控工作营造良好氛围。
三、2024年拟实施的重点工程和重点工作一是精心谋划市政设施项目,夯实为民服务基础。实施城区市政公共服务设施维修,改造人行道无障碍坡口419个,设置人行道阻车桩6600个,城区交通设施标识牌7处,维修穿城河护栏198米。计划改造宁民路南段、德惠路与光荣路路口等4处城区积水点;根据县“南水北调”汶上段环境治理与产业融合发展EOD项目及泉河新城项目建设进度,计划5年内对完成圣泽大街东段、中都大街南段等3处进行雨水管网升级改造;按照轻重缓急,分步实施普陀山路南段升级改造,九华山路非机动车道、人行道升级改造工程;实施城区照明设施提升改造工程,对城区十字路口补光及桥体亮化、并对春节期间照明设施进行提升改造。
一、2023年工作开展情况(一)持之以恒抓党建,全面提升党建工作质量1.抓实党建工作。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,认真落实党建工作责任制,严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度。深入学习领会A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面提升思想政治素质。今年以来,党组中心组学习12次,召开党组扩大会12次,会前讲纪学法14次。2.抓细廉政建设。持续推进党风廉政建设和反腐败工作,健全完善财、物管理制度,严格控制公务接待、出差、用车等公用经费支出,持续深入推进开展“听音问廉大走访”,全面推进廉政建设和节约型机关创建。今年以来,开展集体廉政谈话2次,召开专题研究党风廉政建设工作会4次,走访干部群众573人次。
三是强化业务培训,规范执法流程。开展全市**行政执法人员专题培训,根据执法人员的培训需求和实际情况,突出重点,以法律法规、执法实务等为重点,增加工程技术标准规范、行业管理规定等内容,丰富课程设置,确保培训实效,全面提升**行政执法人员的法治素养和依法履职能力。强化执法机制改革攻坚,制定《全市住房城乡建设系统行政执法与行业监管联动工作若干规定》,建立执法监管联动工作例会制度,及时研究解决行业管理与行政执法工作中的难点焦点问题,努力构建“权责清晰、协同高效”的工作体系。通过邀请专家进行执法实务授课辅导和参与联合执法检查、案卷评比、法制培训、案件调查等活动,切实提升全市执法监管队伍的法律素养和专业技术水平。四是强化执法宣传,彰显社会形象。
一、认真落实行政执法“三项制度”行政执法公示:一是明确了行政执法权力清单,相关主管局将行政执法权进行了授权委托,并在慈利县政府网进行了公示;二是xx街道办事处综合行政执法大队将20名执法人员的姓名、职务、执法证号等相关信息在慈利政府网站进行公示,并就人员信息及办事流程做成永久性公示牌在办公场所进行公示;三是对于重大行政执法决定在相关网站进行公示。行政执法全过程记录制度的落实:对于各类行政案件严格按照立案、调查、审核、决定的程序进行办理,做到一案一卷并及时归档。法制审核制度:xx街道办事处明确了镇司法所所长xxx为街道办事处法制办主任负责全镇法制工作,对本街道行政执法过程中办理的每一起案件进行法制审核,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
一是坚持党建引领,深化品牌创塑。紧紧围绕党的二十大、二十届一中全会精神,聚焦**执法主业主责,扎实组织理论知识学习活动,常态化开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、集中党课等活动,推动执法业务与党建工作深度融合。紧盯工程质量、污水排放、燃气消防等民生领域,加大联合执法和案件查办力度,着力深化“执法惠民”“**执法服务发展”党建品牌。扎实推进党风廉政建设,重点突出**执法领域反腐倡廉教育,把党风廉政建设和作风建设作为立队之基和治队之本,努力建设一支守纪律、讲规矩、执行力强的执法队伍。二是坚持依法行政,提升工作效能。牢固树立依法行政的“底线思维”,对信访投诉、群众举报、上级交办、监督检查中发现的案件线索,敢于动真碰硬,依法严肃查处**领域违法违规行为,促进行业健康发展。
一、健全机制保障,扩大执法普法覆盖面 一是健全工作机制。按照普法责任清单,通过工作任务分解、实施推动,充分发挥各执法部门职能优势,形成合力,扩大执法普法覆盖面。二是健全绩效考核机制。将“谁执法谁普法”工作作为镇普法和依法治理专项考核的重要内容,引导各部门单位针对热点难点问题,进行综合普法和联动普法,最大限度的满足人民群的法律需求。 二、明确工作措施,落实普法责任制 贯彻落实《关于印发的通知》(城法办通(2021)12)要求,进一步细化明确年度具体任务措施,落实普法责任。制定年度普法清单,按计划时间、内容、方式开展普法活动,使普法责任落细落实。在门户网站开镇普法责任及任务措施清单,并于月日前布年度普法责任落实情况。
一、坚持党建引领,不断深化队伍建设(一)主题教育扎实开展。认真开展党史学习教育,党委理论中心组集体学习X次,专题党课、交流研讨X次,主题宣讲、培训X次,受众X人次,平均完成学习笔记X万字、撰写心得体会X篇次。公众号推送文章X篇、原创X篇,省市转载X篇次,总点击量达到X万次,增强了内部凝聚力,提振了干事精气神。(二)作风建设持续向好。常态化整顿纪律作风,持续开展“吃、拿、卡、要”专项整治,针对群众反映强烈突出问题,建立督办问效机制。发布行业监管督办函共X次,督察通报X次,开展提醒谈话和警示教育X人次,协助市纪委办理违反工作纪律案件X宗。进一步推动干部职工作风改变,清正廉洁氛围形成。
(四)突出项目建设,提升城市承载力一是推进生活垃圾分类工作,按照《广德市城区生活垃圾分类管理实施方案》部署,紧盯“三化四分类”各个环节,扎实推进“两网融合”全链条运作体系建设,全面推进城区物管小区撤桶并点和分类前端投放亭棚建设工作,建设垃圾分类主题公园。结合新时代文明实践活动、网格共驻共建等载体,深入开展多种形式的垃圾分类宣传和思想发动工作,提高小区居民参与垃圾分类的积极性,督促各街道加快实施试点小区“定时定点投放驿站”建设,推行撤桶并点。二是加大力度推进项目建设,广德市餐厨垃圾及油脂无害化处理项目2024年6月完成项目建设,8月完成机器调试和前期准备工作,正式运营;广德市生活垃圾分类再生资源利用(两网融合)项目2024年2月完成土地报批,开工建设,预计年底前完成项目建设,开始运营;广德市城市环卫服务驿站项目预计2024年8月完成项目建设,开始运行。(五)突出“智”管城市,提升城市治理水平一是依托科技手段,着力推进城市管理智慧化。精准定位各职能部门的工作痛点和业务需求,以统一的标准规范为基础支撑,充分整合城市管理基础设施数据和城市管理运行数据,实现数据共享,信息互通。
(一)围绕重点工作,全面打响“水、土、气污染防治”三大战役,不断夯实生态本底。)推进碧水保卫工程。坚持全域提升、重点突破原则,2022年,河市控考核断面水质常年稳定在Ⅱ类以上,其中两个指标达到了Ⅰ类。实施蓝天保卫工程。统筹抓好重污染天气应急管控、扬尘治理、秸秆禁烧、工业源治理等工作,空气质量综合指数稳居保持全县前列。实施净土保卫工程。深入实施“两个替代”和农业废弃物资源化利用行动,年度危险废物安全处置和综合利用率达到。推进垃圾分类,创建市级垃圾分类示范村个。抓好环保问题整改。做好省级生态环境保护例行督察、专项督察及“回头看”迎检工作,完成访举报件和反馈意见问题整改。实施生态该价值提升行动。全力推进“两个替代”,探索“酒肆+川西林盘+农业园区/景区/产业园”等模式,推动形成农商旅体融合发展的绿色新兴业态。
1、防疫工作的主要做法(一)认真细致,当好城市管理的“巡查员”。截止X月X日,共出动执法队员X人次,执法车辆X车次,对全区X个农贸市场周边开展集中巡查,抽查X余家餐饮业均未发现售卖家禽和野生动物现象;抽查全区X个社区,处理散养家禽X起,共X只;加大对全区主次干道和背街小巷的出店、占道经营巡查控管,共取缔出店经营X处、占道经营X处;加强对共享单车的清理,共清理乱停放共享单车X处;抽查生活垃圾车X台,均无“跑冒滴漏”污染环境现象。(二)冲锋在前,当好防疫一线的“突击员”。为高效完成防疫工作中指挥部交办的各项突击任务,执法大队立即成立X个突击队,共计X人。在配合快速建设方舱医院和运送群众急需物资的工作中,他们表现出色,共开展突击任务X次,出动X人次,完成运送方舱医院防疫物资X件,群众急需物资X余吨。其中X名队员身负重任参与方舱、康复驿站、医院的防疫工作,协助做好环境保障、病人转运等任务。(三)严格执法,当好环境卫生“监督员”。为了减少病毒的传播,提升城市的环境卫生,X个中队积极协助X个农贸市场、X多个老旧社区、定点医院、隔离点、接待酒店等周边区域开展日常消杀工作,每天X次。对全区开展全面的环境卫生巡查,督促环卫公司及时清运生活垃圾、小区物业保持垃圾桶表面干净、做好口罩分类处理等工作,共下督办单X个。(四)严防死守,当好外防输入的“守门员”。高速路口、社区卡口检查点是疫情防控的重要屏障,是外防输入的关键关口。七个中队积极配合X个隔离道路的执法卡点工作,安排X名队员进行倒班制值守,做到“逢车必检、逢人必查”。下沉社区的X名人员(执法队员X名,协管员X名)也积极参与社区的防控工作,“风、雨、雪”无阻,日夜连轴转,为X余个社区的居民筑起了一道坚不可摧的“防火墙”。
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