一是思想教育。主要是师德教育问题,这也是一个需要常抓不懈的问题。根据市教育局要求,暑假前县教体局制订了《全县教育系统师德专题教育实施方案》,要求结合XXXX学习教育,在教育系统组织开展师德专题教育活动。各学校要认真组织,明确目标要求和学习内容,充分利用暑假有利时机,组织开展学习教育活动。
一是都发生在制造行业。我区是有限空间内作业发生火灾,市的事故是粉尘聚集到一定浓度遇明火发生爆炸,的事故是煤气发生炉发生故障引起爆炸。几起事故均发生在制造行业,而不是矿山、非煤矿山等安全隐患较大的行业,尤其是我区是在不该发生事故的地方发生了如此惨痛的事故。 二是企业实际控制人都不是企业经营管理者。有两家事故企业法人均在外地居住,委托他人进行经营管理。
一、讲政治、强素质,保持学习常态。 面对新形势、新岗位和新任务,我将把学习作为一种责任、一种信念、一种追求,虚心向书本学、向实践学、向领导学、向同志们学,以他人之长补自己之短,进一步坚定理想信念,改进工作作风,不断提高政治思想水平和业务工作能力。 二、讲真抓、求实干,树立勤政理念。 我将时刻牢记发展是第一要务,尽快进入新的工作角色,适应新的工作环境,以奋发向上的工作状态、勤勉务实的工作作风和只争朝夕的进取精神,着眼全局谋大事,立足本职抓落实,做好职责应做的工作,坚决把市委、市政府安排的各项任务落到实处。
(一)人才是区域竞争的关键因素。当今时代,以经济实力和科技实力为基础的区域竞争越来越激烈。区域竞争说到底是人才竞争。人才优势是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势,谁拥有了人才竞争优势,谁就赢得了区域竞争的主动权,谁就抢占了科学发展的制高点。所有经济强盛国家和地区的发展都证明了这一点。从国外看,世界各国特别是美国、日本、德国、新加坡等发达国家十分重视人才,对人才的争夺战愈演愈烈。他们凭借雄厚的经济实力和优越的科研条件,千方百计吸引人才。我国每年都有成千上万的大学毕业生出国留学,无论是公费还是自费,学成归国没有多少。很多人才就这样流失了。从国内看,作为全国经济发展龙头的南方地区,正在展开新一轮的招才引智的竞争。无锡市是国家级人才改革试验区,一个千人计划专家落地就能拿到680万元的现金奖励,一个团队的引进费用就是几千万,甚至上亿元。与我县在产学研方面一直有合作的XX大学XXX学者XXX教授,XX曾提出给他一个省级实验室外加每年XXX万元科研经费,他都不为所动,他们这个层次缺的不是钱,而是如何成就自己的事业。由此可见,现在各地都高度重视人才工作。对人才的竞争,已经出现了类似前些年招商引资的情景。在去年的全省人才工作会议上,人社部一位领导曾讲过,“现在已经有人提出,国家要出台规定,防止像前些年招商引资那样出现对人才的不惜代价、竞相抬价的恶性竞争”。
当前,河湖长制工作正处于从“有名”到“有实”的关键期。各级河湖长和相关部门要牢固树立生态优先、绿色发展的导向,扎实做好河流保护和管理各项工作。一要加强水资源管理保护。各镇、各责任单位要以水污染防治专项行动为抓手,落实好最严格水资源管理制度,强化节水工作,加强取用水管理,持续提升水资源保障能力。要加强辖区和职责范围内河湖周边环境治理,全面排查整治水源保护区内违法违规问题,全力保障水资源安全。二要持续抓好“四乱”整治。健全完善“清四乱”(乱占、乱采、乱堆、乱建)层级负责制,以常态化规范化推动清理整治重点由大河向沟渠、塘坝延伸,定期对已整改完成的“四乱”问题进行“回头看”,坚决清理存量、遏制增量,推动河湖“四乱”问题动态清零、面貌彻底改善。三要加大监督执法力度。坚持巡查与惩治紧密结合,健全完善“河湖长+警长”“河湖长+检察长”工作机制,联合打击各类破坏水环境问题,深入开展“河湖联合执法”等专项行动,持续加大涉河湖违法犯罪、公益诉讼案件办结力度,严厉打击涉河湖违法乱象。强化卫星遥感、视频×和无人机巡检等监管技术手段的应用,对河湖进行全面排查、实时×,及时发现、解决问题,有效提升河湖管理信息化水平
各级各有关部门要紧紧围绕兵员质量核心,突出重点,抓住关键,不折不扣将各自工作做好。 一要坚持质量为本。征兵每个环节、每个步骤都有严格的规定要求。其中,卫生部门要抽调医政、疾控、信息等相关人员组成专班,按照属地管理原则,指导征兵疫情防控、处置和体检工作,严格按标准把好身体关口,防止把不合格青年征入部队;公安机关要按规定严格考核,严密细致开展好区域联考和走访调查,确保新兵政治合格;教育部门要认真做好学历审查,坚决杜绝学历文凭造假等问题;兵役机关要严格落实择优定兵、集体定兵,对不符合征集条件的,一个都不能批准入伍,确保把身心素质好、现实表现优、文化程度高的青年送入部队。
要敢于担当,坚持“迎难而上、破题攻坚”的力度,展示“**作为”。 桥的价值在于承载,人的价值在于担当。实现X代会确立的各项目标,不可能一帆风顺,困难问题在所难免。我们如果临难而退,就会难上加难;如果迎难而上,再大的困难都能克服。面对组织的信任和群众的期盼,年龄不是干部奋斗值高低的分界线,职务岗位也不是自我要求高低的分水岭,对于区委定下来的事情、明确了的任务,全区各级X员领导干部都要不折不扣贯彻落实到位,决不允许“坐而论道”“讨价还价”“偷工减料”,全区上下必须一个声音喊到底、一根竿子插到底、一把尺子量到底。在急难险重任务面前,要敢于担当负责,不推不拖不躲,在迎难而上中想新招,在攻坚克难中出实策,多说怎么办、少说不能办,该做的事情,顶着压力也要坚持做,该完成的任务,想方设法都要坚决完成,决不能因为执行落实不到位而影响**发展全局。
如今,蓝图已经绘就,目标已经确定,接下来就看我们如何抓好落实。全区上下必须拿出“说了算、定了干,干就干好、干出成绩、干出亮点,干得让群众满意”的态度,大力弘扬伟大建X精神,树立和发扬“敢于担当、事不隔夜、勇争一流、尚实崇廉”的**作风,把全部心思集中在“想干事”上,把胆识魄力展现在“敢干事”上,把才华能力体现在“会干事”上,把任务目标落实在“干成事”上,不断把**发展的“设计图”变成“施工图”“实景图”,在建设繁荣舒适美丽现代化中心城区的新征程中展示新作为、创造新业绩、实现新跨越。
一、不辱崇高使命,积极转换角色。 今天组织宣布了我的任职,使我站在了新的人生起点上。在新的工作岗位上,我将积极转换角色,坚持以“激发经济活力、推进提速发展”为己任,带领县政府班子成员和政府组成人员,虚心向老领导、老同志学习,向班子成员学习,向干部群众学习,不断提升理论素养和领导艺术,继续把前任开创的事业干好,继续把前任总结的经验用好,继续把提高领导艺术和驾驭全局工作水平作为始终如一的要求。坚决做到不搞推到重来,影响整体工作发展;坚决不搞虎头蛇尾,确保工作持续用力、久久为功;坚决不盲目冲动,科学决策、善做善成。妥善处理好各套班子之间的关系,自觉接受县委的领导、人大的法律监督和政协的民主监督,做到同心同向,目标一致;妥善处理好上下级之间的关系,做到上下一心、步调一致;妥善处理好干部群众之间的关系,做到心系群众、执政为民,牢固树立政府为民、务实、清廉的良好形象。
党中央、国务院和省委、省政府反复强调,安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,必须摆在突出位臵抓紧抓好。市委、市政府主要领导亲自抓安全生产工作,多次作出重要批示,并多次深入企业、深入基层检查指导安全生产工作。所有这些都表明,从中央到地方,各级党委、政府对安全生产是高度重视的、是以一贯之的、是坚定不移的。各部门、各单位的负责人要充分认识到安全生产工作不仅是自身的工作职责,更是一项严肃的政治任务。
同志们:今天召开这次会议,主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神和省、市组织部长会议精神,研究部署2023年市委编办党的建设工作,以党的建设质量不断提升,指导全市机构编制工作深入推进、再上台阶。刚才,***同志传达了全市组织部长会议精神,书面印发了《****2023年党的建设工作要点》,大家要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,按照市委党的建设有关要求,结合****当前工作实际,主要讲三个方面的认识。一、怎么来认识全面加强的党的建设?“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”这直接诠释了中国特色社会主义最本质的特征——就是中国共产党领导。怎么来认识?从时代角度看,当前的中国正蓬勃向上、迅猛发展,无论是国内政治、经济、文化、科技、军事、民生社会发展,还是国际上大国话语权,都呈现出前所未有的新变化、新气象。可以说,这是近代以来中国最好的发展时期,中国综合国力发展之快、世界影响之大同样百年未有。之所以如此,最根本的保证就是中国共产党的领导,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。
同志们:2022 年行将结束,各项工作千头万绪,大家工作任务都非常繁重,在这样一个时候,在全县教育系统中开展作风教育整顿活动,绝不是忙中添乱、心血来潮。刚才盘统书记所作的通报就说明一切。今天召开这次全县教育系统纪律作风整顿大会,其主要任务是:统一思想,强化措施,进一步加强教师队伍作风建设、纪律建设,全面提升全县教育管理和教学水平,为实现全县教育又好又快发展提供强有力的思想和组织保证。下面,就教育系统纪律作风整顿工作,我讲以下三个方面的意见。一、正视问题,思想上务必高度警醒近年来,我县经济社会环境持续好转,发展速度明显加快,综合实力大幅提升,教育事业蓬勃发展,全县人们对教育的满意度越来越高。这些成绩取决于我们拥有一支想干事、会干事、能干事、干成事的校园长和教职员工队伍,来之不易。
一要认清严峻安全形势,切实增强做好安全生产工作的责任感紧迫感。X已经开始,X节马上来临,节后即将X,做好这一时期的安全生产工作,任务艰巨、责任重大。虽然前期我们做了大量工作,收到了很好的效果,但交通运输系统安全生产形势依然不容乐观、面临诸多挑战,一些影响安全生产、诱发安全事故的因素仍然不同程度的存在,表现突出:一是受宏观经济形势影响,传统运输企业经营困难加剧,效益不好,极容易放松安全管理,导致安全生产投入减少、职工教育培训不到位、安全设施设备更新不及时。二是岁末年初,交通运输繁忙,一些施工企业为了完成年度目标任务,极易出现违法违规生产,引发安全生产事故
一、安全生产是生命工程我们经常说保一方平安、守土有责,维护最广大人民群众生命财产的安全,这既是党的宗旨和政府的天职,也是各级各部门包括企业负责人、社区干部共同的责任。这种责任绝不是喊在口头上的,应该落实在行动上。人的生命只有一次,生命是无限宝贵的,所以从这么一个角度来说,安全生产是一个生命工程。马斯洛的五大需求层次理论说的第一个就是生存的需要,没有安全什么也谈不上,没有平安什么也谈不上。首先,安全生产关乎人民群众的生命。
自去年11月至今年4月上旬,我县境内无有效降水,造成冬春连旱,今年1-5月的总降水量仅为37.2毫米,较历年同期偏少5成多。从刚才县气象局的通报情况看,受厄尔尼诺现象持续影响,今年汛期出现干旱、局地暴雨、雷电、冰雹和大风等强对流天气频率增加,中小河流的防汛和城市内涝以及山洪地质灾害风险的机率明显加大
一、深化思想认识,增强做好征兵工作的政治责任感征兵工作是国防和军队建设中一项全局性、基础性的重要工作,是国家和军队建设的一件大事。征兵任务以国务院、中央军委命令形式下达,是党、国家和人民赋予各级政府和兵役机关的一项重要职责,必须高标准、高质量完成。我县历来有着关心、支持国防和军队建设的光荣传统,征兵工作多次受到军地各级领导的充分肯定。大家一定要站在讲政治的高度,以对党和军队高度负责的精神,全力投入到征兵工作中去,切实把征兵工作作为一项硬任务来对待,作为一项硬指标来完成。
同志们:经县委、政府同意,今天召开一年一度的全县教育工作会议。这次会议的主要任务是:总结成绩,分析形势,部署工作。刚才,高智勇同志对我县2022年的教育工作进行了全面总结,对2023年的工作作了详细部署,县第二幼儿园、第一小学、第一中学分别作了交流发言。讲得很好,请大家抓好贯彻落实。教育的问题,事关千家万户,是大家最为关心的问题,体现一个地区发展后劲。新一届县政府换届以来,始终把办好人民满意的教育作为最大的民生,重视程度前所未有,推进力度前所未有、投入强度也是前所未有。2022年,县政府层面,专题听取汇报、研究部署、调研指导教育工作30次,每月平均两次以上,用实实在在的行动,向全社会释放了重视教育、大抓教育的鲜明信号,让广大群众看到县委、政府发展教育的坚决态度。去年,面对疫情的影响,全县教育工作者以全盟“落实教学常规、提升办学质量”专项督导为契机,自上而下,担当作为,教育工作呈现出良好的发展态势。应该讲,过去一年我县全体教育工作者付出了很多,取得的成绩是值得肯定的,我们教育教学质量稳步提升,去年我们的高考本科升学率为52%,其中民族语言授课理科升学率92%,民族语言授课学生整体升学率78%,创我县历史新高,中考成绩由全盟19名上升至17名,第二中学重点高中录取率首次突45.6%
一、要提高站位、深化认识,切实增强做好全民反诈工作的责任感和紧迫感 近年来,以电信网络诈骗为代表的新型违法犯罪活动来势凶猛,愈演愈烈,严重危害人民群众财产安全,严重扰乱正常生产生活秩序,已成为影响人民群众安全感和社会和谐稳定的突出犯罪问题,对国家社会治理体系和治理能力现代化提出了严峻挑战。在县委的坚强领导下,全县各镇(城市社区管委会)、各单位全力组织开展打击治理工作,取得了一定成效。但必须清醒看到,发案总量仍然较高,黑灰产及“两卡”问题依旧突出,反诈防骗形势依然严峻。仅今年1-5月,我县共发电信网络诈骗案XX起,群众损失XXX万元。各镇、各单位要进一步提高政治站位,从推进国家治理能力和治理体系现代化的高度,认识全民反诈工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。
极端天气频发,防汛形势尤显严峻。近年来,受全球气候异常变化影响,极端天气事件明显增多,局部强降水呈多发、频发、重发态势。据省市气象部门分析,我市今年可能发生厄尔尼诺现象,其核心一条就是加剧气候异常,降水时空分布不均,局地暴雨致灾性强。一旦强降雨发生,内涝不可避免,发生流域性洪涝灾害的概率增加。我市极端天气灾害呈现强度增加、频度增多、影响增大的趋势,为我们敲醒了警钟。因此,我们一定要高度重视,时刻关注气候变化异常性引发的极端天气,对可能因此而引发的洪涝灾害要未雨绸缪,积极采取应对措施。一旦遇有极端天气,各乡镇、办事处防汛负责人一定要亲临一线,靠前指挥,全面应对,争取主动,确保防汛安全。
一是从“讲政治”的角度,高标准落实市委、市政府的部署要求,在去年取得自治区26个文明城市提名位列第一成绩的基础上,继续推动各项工作任务落到实处。二是以“大创建”的思路,把全员力量调动起来,坚持X旗领航、机关单位带头、党员干部示范,激发广大市民的责任感和主人翁意识,形成人人关心创城、人人支持创城、人人服务创城的局面。三是以打“持久战”的决心,将文明城市创建融入城市建设管理的方方面面,完善文明城市创建长效管理机制,让市民感受到文明城市创建带来的实惠。
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