公司2024年主题教育阶段性总结情况报告文档

（三）坚持把督导检查贯穿始终。督导检查是搞好主题教育活动的重要保证。在主题教育活动中，我们《主题教育活动督察考核办法》，保证了工作质量。一是党委不定期召开政工调度会，全面了解各支部活动的进展情况，总结经验、交流体会，积极推动全所整改提高阶段工作的深入开展。二是活动办公室严格按照主题教育活动各阶段的总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，督导组通过对各单位120多次的督查，及时发现问题，认真研究解决，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，监督主题教育活动各阶段工作。全矿共聘请了56名职工担任监督员，全程参与主题教育活动。充分相信群众，发动群众对党员、对支部、对党委的工作提出意见，进行满意度测评，使得主题教育活动更加贴近实际，贴近群众。

一、主要工作开展情况公司D委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以五个“先一步”推动ZT教育“第一步”走得实、走得稳，实现良好开局。一是坚持先谋一步，确保组织领导到位。按照xx集团D委学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作会议精神和ZT教育实施方案等相关要求，公司D委提前谋划、精心组织，牢牢把准集团D委部署要求，第一时间研究制订《中共xx有限公司委员会学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作方案》，明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项重点任务。方案注重整合D建、安全、经营、发展等核心部门力量，突出“五个一”特点，体现抓好学习这一主线，用好调研这一抓手，聚焦发展这一中心，突出问题这一导向，深化制度这一目标。

深化国企改革行动，补齐重点领域短板弱项。市建投集团将开展整改整治与国企改革三年行动“回头看”有机衔接，紧盯重点领域补短板、强弱项、固底板、扬优势，进一步提高核心竞争力。聚焦价值创造完善业绩考核。重点围绕“一利五率”等核心指标，对标行业优秀企业开展价值创造行动，将利润总额等6个核心指标、科技创新等4个专项指标，一企一策纳入权属企业经营业绩考核责任书，进一步激励权属企业提升价值创造能力。聚焦科技创新健全支持机制。细化落实集团科技发展规划，在研发投入、人才支持、政策保障、体制机制等方面加大改革力度，推动科技创新向轻资产、高效能模式转变。进一步加大研发投入，支持鼓励高新技术企业、专精特新企业更好发挥创新主体作用。建立首席专家制度，加强高端人才培养储备，开展首届首席专家评选，在4个专业领域择优遴选。聚焦减负赋能开展专项治理。

三、以讲好专题党课为谋，让主题教育活动“亮”起来主题教育既是一个“大学习”，也是一个“大动员”，准确把握目标要求，以严肃的政治态度落实主题教育各项措施，紧紧围绕总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，充分发挥党支部战斗堡垒作用，党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开展了党支部书记讲党课活动，为支部党员讲授主题教育专题党课。讲好专题党课，推动主题教育走深走实，就是要让党员干部在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。有效的经验是未来的向导。下一步，支部将巩固主题教育阶段性成果，做到重大意义再认识、目标要求再强化、重点任务再落实，以高度的政治责任感、使命感把主题教育引向深入，取得实实在在的成效。

二、存在问题和不足主题教育以来，公司党委全力抓好开局起步，虽然取得了一些经验和成绩，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是“工学矛盾”依然存在。基层党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但依然存在工学认识上的偏差、工学时间上的冲突、工学内容上的矛盾等问题。二是指导力度还需加大。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、学习侧重点不清、调查研究力度欠佳等问题。三、下步工作重点及方向一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好年度培训，开展好“xxxx”活动、“xxxx”教育等活动，增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期调研工作部署布局，优化方式方法、坚持问题导向、深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整治，推动“当下改”与“长久立”相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。

一是继续在真学真信加强理论武装方面下苦功。持续加强理论武装，是开展主题教育的内在要求，是确保主题教育取得成效的关键前提。我们要切实增强学习的主动性和紧迫感，变“要我学”为“我要学”，同时沉下心来一段一段钻、逐行逐字悟，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，不断增进对党的创新理论的认同感，切实在理论学习中找到推动工作的新思路和解决问题的金钥匙。二是继续在真用真干做到知行合一方面下苦功。主题教育，重在落实，贵在实效。要强化实干意识，弘扬实干精神，落实实干作风。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，在做的同时更要注重“抓重点、攻难点、展亮点”，把学习热情转化为推动高质量发展的强大动能，以研究和解决实际问题为中心，深入群众、深入实践、深入实际，将学习成果转化为为人民服务的具体举措。三是继续在真抓真改提高实际成效方面下苦功。

自主题教育开展以来，在xx集团党委的精心指导下，xx公司党委坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标对表上级要求、紧密结合公司实际，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。现将近期工作开展情况汇报如下。一、主要工作开展情况公司党委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以五个“先一步”推动主题教育“第一步”走得实、走得稳，实现良好开局。一是坚持先谋一步，确保组织领导到位。按照xx集团党委学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和主题教育实施方案等相关要求，公司党委提前谋划、精心组织，牢牢把准集团党委部署要求，第一时间研究制订《中共xx有限公司委员会学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项重点任务。

三、以学促干冲在前，一竿到底“建新功”，让主题教育“直面群众”“作为化工企业，我们除了要做好核心主业，还能通过发挥自身优势，拓展增量效益做些什么？如何布局谋篇，我们能为国家未来做些什么、留下些什么？我们如何进一步增强责任意识、担当精神和为民情怀？”在主题教育读书班上，集团公司党委书记、董事长、总经理XXX给出三道“思考题”，引导学员进一步解放思想、开阔视野，共同思考谋划美好未来。科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”。在主题教育推进中，集团公司领导干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，围绕国有企业“三大责任”，聚焦转型发展、安全生产、科技创新、扭亏脱困、降本增效等制约企业高质量发展的堵点难点，深入学习研讨，深入基层一线，从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、行动上回应职工群众，着力从根本上、系统上、长效上发现存在问题、解决实际问题、提升管理水平。

聚焦关系群众切身利益的现实问题，精心组织实施就业优先政策、优化调整教育资源、强化医疗资源配置、完善社区养老服务、增建城市停车泊位、改造燃气供热旧管网等20项民心工程，不断增进民生福祉。目前，**将居民医保住院最高支付限额从18万元提高到25万元，大病保险各费用段报销比例提高5个百分点；失业保险金月发放标准提高80元；利用闲置空地等资源增建城市停车泊位2700余个，新建小区公共充电桩3100多台，完成燃气庭院管道改造110公里，切实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。二是群众诉求即接即办。市委主题教育领导小组办公室专门设立为民服务组，用好12345政务服务平台，建立接听受理、转办督促、回访评判的闭环系统，带着感情倾听群众诉求，对不能当场解答的第一时间挂单转办，督促相关部门研究解决，跟踪办理结果。今年4月以来，平台共受理诉求73.66万件，办结率99.99%，满意率98.71%。定期对平台受理的问题进行梳理汇总，对全市面上普遍性、集中性问题和群众关心关注的重点事项，分类归集形成问题台账，按照属事原则向相关部门反馈，推动从“解决一件事”向“解决一类事”转变。

累计接待群众咨询1000余人次，发放宣传单4种2000余份。三是强化党建筑警魂。深入推进“基层党建年”工作，以成立机关党委为契机，形成局党组、机关党委、党支部职能联动，推动一级抓一级，环环抓落实工作责任制，对机关党委工作者进行集中培调，提升履职能力开展“强化支部建设，擦亮党建品牌”活动，进一步夯实基层党建基础工作，持续深挖基层党建热源，推动机关党建工作水平整体提升。五、以“立”筑效，建章立制稳固成果坚持把建章立制作为治本之策，着力在常抓长治上下足功夫，切实推动主题教育见行见效、走深走实。主题教育开展以来，围绕“进一步健全执法服务制度、优化办案流程”“建立健全加强执法监督制约制度”“建立健全强化队伍管理监督制度”三个方面，共建立规章制度**个，从体制机制上破解经常提、经常改又反复出现的问题，进一步建立健全务实管用、指导性强、能长期坚持的制度体系，提高公安工作和公安队伍建设科学化制度化规范水平。确保主题教育形成的长效机制立得住、落得实、行得远。

一是结对关爱行动稳步实施。研究制定《结对关爱孤儿、困难重度残疾人和特困家庭行动实施方案》，采取确定关爱对象、设计关爱内容、明确关爱主体、制定工作标准、研发信息系统、倾心纾困解难、开展实地走访等有效措施，扎实推进“结对帮扶”工程。截至目前，全市纳入关爱范围的“三类对象”共*万人，全市*万名干部已与*万名关爱对象全部完成结对，共录入信息数据*万条，全省各级结对干部通过电话、微信联系交流*万人次、实地走访探视*万人次、帮助解决实际困难*个、帮办实事*万件、资助资金（含物资折合）*万元。二是为民实事任务有效推进。着眼落实市委市政府确定的为民实事任务，制发《建设*个乡镇综合养老服务中心实施方案》《建设*个村级互助幸福院实施方案》及运营管理办法，为项目实施提供政策依据。

三、下一步打算（一）以理论学习为先导，在学深悟透上做表率。牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论学习作为重中之重，在灵活学习时间，丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及xxx总书记对供销合作社工作作出重要指示批示精神，推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员干部深刻感悟xxx新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作行之有效的手段。（二）以调查研究为抓手，在摸排实情下功夫。立足交易市场棉花供应链综合服务平台的发展定位，围绕推动业务由新疆向内地拓展、推动产品服务种类由棉花向棉纱（化纤）等非棉纤维拓展、推动第三方监管对象由皮棉向籽棉拓展、推动服务对象由流通企业和纺织企业向棉农拓展、推动棉花业务由国产棉向进口棉拓展的创新战略，摸清发展中存在的问题，结合交易市场“作风建设提升年”要求，逐项制定措施，以跟踪督办、对账销号的方式督促各单位紧盯时间节点抓好工作落实。

市政协D组坚持用好“第一议题”制度，学深悟透新时代D的创新理论，学出忠诚信仰、学出使命担当、学出本领素养，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。机关干部坚持每天自学x个小时，D组坚持每周开展x次“集中学习+研讨交流”，以《著作选读》等为重点，常态化开展“书香政协——委员邀您共读书”活动，以真学真懂真信真用推动主题教育往深里走、实里走、心里走。xx示范区D工委针对不同层级、不同领域、不同对象，强化分类指导、突出精准施策，将辖区xxx个基层D组织xxxx名D员全部纳入清单化、表格化管理。立足机关、村社区、中小学校、公立医院、国有企业、非公经济组织和社会组织实际，制定工作计划，精心组织分类指导。成立联络组，按照“县级领导联片、科级领导联村、驻村干部负责”机制，层层压实责任，层层传导压力，确保主题教育走深走实。

有效的经验是未来的向导。下一步，支部将巩固主题教育阶段性成果，做到重大意义再认识、目标要求再强化、重点任务再落实，以高度的政治责任感、使命感把主题教育引向深入，取得实实在在的成效。一是进一步抓好理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，通过突出重点学、集中研讨学、拓展载体学，助推学习成果内化于心、外化于行，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。二是进一步加强调查研究。坚持问题导向、聚焦关键重点，走进到班组、到岗位，听一线员工、听基层班组，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，由点到面掌握第一手情况，使调研更有深度、有价值、有实效。三是进一步强化检视整改。谋划召开组织生活会，广泛听取意见、找准突出问题、动真碰硬抓好整改，推动班子成员健康成长，力争把“问题清单”变为“成果清单”，以求真务实的态度、实事求是的精神、扎实管用的措施，确保调研整改成果落地见效。

有效的经验是未来的向导。下一步，支部将巩固主题教育阶段性成果，做到重大意义再认识、目标要求再强化、重点任务再落实，以高度的政治责任感、使命感把主题教育引向深入，取得实实在在的成效。一是进一步抓好理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，通过突出重点学、集中研讨学、拓展载体学，助推学习成果内化于心、外化于行，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。二是进一步加强调查研究。坚持问题导向、聚焦关键重点，走进到班组、到岗位，听一线员工、听基层班组，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，由点到面掌握第一手情况，使调研更有深度、有价值、有实效。三是进一步强化检视整改。谋划召开组织生活会，广泛听取意见、找准突出问题、动真碰硬抓好整改，推动班子成员健康成长，力争把“问题清单”变为“成果清单”，以求真务实的态度、实事求是的精神、扎实管用的措施，确保调研整改成果落地见效。

（二）坚持问题导向，在调查研究上求质效。认真学习贯彻xxx总书记关于调查研究的重要论述，按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及省委实施方案要求，聚焦XX部门的突出矛盾和难点问题，采取“四不两直”方式，坚持三个“注重”，扎实开展调研。一是注重结合实际。按照XX要求，特别是围绕“牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念方面的差距和不足，推进美丽中国建设、保护生态环境和维护生态安全中的主要情况和重点问题”，紧密结合X实际，制定调研工作方案，X领导每人领题，谋划调研课题X个、专项调研X个。二是注重统筹安排。统筹确定X领导班子成员调研时间、地点，防止扎堆调研、多头调研，不给基层增加负担。三是注重深入基层。X领导班子成员带头深入基层X部门、突出X问题整改点位、群众信访点、有关企业等基层一线开展调研，了解民情，掌握实情。

（四）检视整改方面。中心党委认真梳理研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合上级巡察、内部巡察审计发现问题，形成中心主题教育问题清单18个，选定3个问题作为专项整治问题，定实整治措施和目标，明确整改责任和时限，通过解决问题，为中心发展蓄能。（五）建章立制方面。深入推进制度大检查，加强“放管服”改革，不断构建完善事业单位制度体系，目前共制定11类95项制度。结合主题教育，通过深入调研和科学论证，今年中心计划制定修订制度30项，已完成17项，制度体系建设进一步完善。二、存在的问题不足。部分党支部存在重形式轻实效的现象，需要进一步传导责任压力，传授经验方法，引导基层党组织和广大党员努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三、下步工作打算。

二是为民担当办实事。坚持人民至上，真心诚意为民办实事解难事。XX交警支队累计更换各类交通标志XX套，调整道路交通信号灯XX处，排查整治道路交通隐患点XX处，进一步提升城市道路交通通行效率，有效缓解市区交通压力。电信诈骗犯罪侦查大队积极向群众宣传诈骗犯罪危害、传播反诈知识技巧，切实提升群众防骗意识。累计接待群众咨询1000余人次，发放宣传单4种2000余份。三是强化党建筑警魂。深入推进“基层党建年”工作，以成立机关党委为契机，形成局党组、机关党委、党支部职能联动，推动一级抓一级，环环抓落实工作责任制，对机关党委工作者进行集中培调，提升履职能力开展“强化支部建设，擦亮党建品牌”活动，进一步夯实基层党建基础工作，持续深挖基层党建热源，推动机关党建工作水平整体提升。

xx生态旅游区大力践行“深、实、细、准、效”五字诀，重点围绕基层D组织建设、生态旅游产业高质量发展、生态文明建设等领域开展调查研究。针对x月以来连续强降雨导致xx库区堆积大量漂浮物问题，D工委按照“边调研、边总结、边提升”的思路，组建以D员干部为主力的突击队对xx核心景区漂浮物实施攻坚打捞的同时，不断健全完善“水岸一体”长效治理机制，积极构建水资源、水环境、水生态“三水统筹”的治水新格局。三、学出为民情怀让D员受教育，让发展见成效，让群众得实惠。主题教育中，我市各级各部门牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼，推动民生问题解决，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。市住建局紧紧把主题教育同主责主业相结合，坚持“实”字当先，“干”字为要，以提升城市公共服务质效为抓手，在中心城区显要位置建设了一批“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可急救、临时避雨”的“红色驿站”。

学先进比差距，增强履职能力。全市上下以开展主题教育为契机，引导D员干部争先进、创一流，与先进比、拿榜样照，不断找差距、学经验、促提升。市林业局机关D委为提高跨市县森林检疫执法水平和防控能力，邀请海口市、琼海市、定安县等周边市县森林检疫部门业务骨干到文昌，就如何加强毗邻区域防控松材线虫病、加强松木及其制品检疫执法、加强监管及防控队伍建设和松材线虫中期评估等问题进行探讨交流，互相学习经验，相互指出不足。东阁镇D委组织镇考核优秀的乡村振兴工作队队员上讲台，讲授工作经验，营造“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。坚持真查实改，推动建章立制主题教育开展以来，文昌市坚持把问题整改贯穿主题教育始终，将问题导向和目标导向相结合，找准问题症结，着力以学促改，以改促干，有效促进主题教育成果转化。